ООО "Кондиционеры Плюс": отзыв сотрудника
Хочу поведать Вам о работе в такой «замечательной» компании, со смешным названием, «Кондиционеры Плюс».Идем по порядку. Вакансия прекрасная, тут вам и заработная плата, и проценты, и карьерный рост. На деле имеем, придурашливого мальчика, гордо именующего себя, директором! Собственно на этом все и заканчивается. Представлений о работе ноль, зато амбиций километр. Офис не оборудован (стол,стул,ноутбук и все), перерыва как такового нет, чтобы куда-то выйти, нужно отчитаться (куда, зачем).Что касаемо работы, не знаю, кому больше не повезло, офисным работникам или монтажникам. В офисе придется работать (извиняюсь за выражение), просто с наитупейшими сотрудниками из другого филиала, которые никогда в жизни не имели дело с данным направлением и которые будут звонить вам каждые 2 минуты и задавать одни и те же несуразные вопросы (зачем их держат? ответ простой :"ну они нормальные ребята, а че?»)Идем дальше, что касается монтажников, работа без выходных, без технического специалиста (т.е.при возникновении какого-либо вопроса, помощь вам не окажут) и соответственно без зарплаты, она вам все-равно не к чему))))Прибыл груз? Так езжайте и разгрузите! Рабочий день окончен? И че? Вам работу дали, вот и радуйтесь, у вас же больше забот нет других. Оплатить нужно выезд вам? Вы не грузчики? Я вам работу дал! Ничего я вам не должен! Как-то так. Из заработной платы вычитает все, что можно (бензин, расходные материалы),под шумок и без объяснений. Не понятно только, на каких основаниях. Если менеджер привел клиента — хорошо. Но поощрения за это не будет, никакого. Есть только оклад 20 000 рублей, если получится, можно договориться на 25 000 (но это уже считаются «баснословные деньжищи»), собственно все. Итог, зарплата смешная, еще и серая, официальное оформление — минималка, остальное нужно бегать и выпрашивать каждый месяц, процентов нет, место не оборудовано,"директор» глупый и жадный. Когда дело все-таки доходит до увольнения, о выплатах можно забыть.
-
✓ ПреимуществаНет никаких. Далее →✗ Недостаткичоо «Патруль+» Воронеж не в числе организаций, вовремя выплачивающих з.п. своим работникам (даже в конверте). Проиграли тендеры в феврале-марте 2026 года, не заплатив охранникам ни копейки (кроме своего, знаю еще 2 объекта, где охранники не получают з.п. с марта 2026). А это, в основном, пенсионеры с нищенскими пенсиями, которые работают «на лекарства». Зарплата «в конвертах». На официальной основе практически ни один охранник не оформлен. Главное, ни прокуратуре, ни УФНС неинтересно, на какие средства начальники ЧОПов строят себе коттеджи с бассейнами (хотя коллективные письма в вышеозначенные учреждения были отправлены заказной почтой еще в апреле-начале мая 2026…). В общей сложности, в «Патруле» проработала год (сначала в школе, затем 2 мес на другом его объекте, на который они не выиграли тендер и ушли с объектов, не оплатив работу охранников.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на hh.ru указана неплохая з/п и должностные обязанности несложные по опыту работы. Далее →✗ НедостаткиПрислали на hh.ru в чате с «Работодателем» ссылку в ТГ: @SPR_Candidate_bot. При входе в этот бот указано, что это первичный отбор в компанию СтанкоПрессРесурс и нужно нажать кнопку «Согласен», тем самым соглашаясь прислать все данные по «Соглашению на обработку персональных данных» (что незаконно, согласно ТК РФ, поскольку даже не подписан трудовой договор) и «Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных». В «Соглашении» указан липовый ИНН (36 610 478 525) компании, у реальной компании ИНН 3 661 047 525 и перечень документов, которые должны прислать претенденты на вакансию «Оператор лидогенерации». 2. Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие: 2.1.1. Фамилия, имя, отчество (при наличии); 2.1.2. Пол; 2.1.3. Адрес регистрации; 2.1.4. Данные документа, удостоверяющего личность; 2.1.5. Данные документа, удостоверяющего личность за пределами Российской Федерации; 2.1.6. Сведения, собираемые посредством метрических программ; 2.1.7. Род деятельности; 2.1.... Далее →
