ООО "Кондиционеры Плюс": отзыв сотрудника
Хочу поведать Вам о работе в такой «замечательной» компании, со смешным названием, «Кондиционеры Плюс».Идем по порядку. Вакансия прекрасная, тут вам и заработная плата, и проценты, и карьерный рост. На деле имеем, придурашливого мальчика, гордо именующего себя, директором! Собственно на этом все и заканчивается. Представлений о работе ноль, зато амбиций километр. Офис не оборудован (стол,стул,ноутбук и все), перерыва как такового нет, чтобы куда-то выйти, нужно отчитаться (куда, зачем).Что касаемо работы, не знаю, кому больше не повезло, офисным работникам или монтажникам. В офисе придется работать (извиняюсь за выражение), просто с наитупейшими сотрудниками из другого филиала, которые никогда в жизни не имели дело с данным направлением и которые будут звонить вам каждые 2 минуты и задавать одни и те же несуразные вопросы (зачем их держат? ответ простой :"ну они нормальные ребята, а че?»)Идем дальше, что касается монтажников, работа без выходных, без технического специалиста (т.е.при возникновении какого-либо вопроса, помощь вам не окажут) и соответственно без зарплаты, она вам все-равно не к чему))))Прибыл груз? Так езжайте и разгрузите! Рабочий день окончен? И че? Вам работу дали, вот и радуйтесь, у вас же больше забот нет других. Оплатить нужно выезд вам? Вы не грузчики? Я вам работу дал! Ничего я вам не должен! Как-то так. Из заработной платы вычитает все, что можно (бензин, расходные материалы),под шумок и без объяснений. Не понятно только, на каких основаниях. Если менеджер привел клиента — хорошо. Но поощрения за это не будет, никакого. Есть только оклад 20 000 рублей, если получится, можно договориться на 25 000 (но это уже считаются «баснословные деньжищи»), собственно все. Итог, зарплата смешная, еще и серая, официальное оформление — минималка, остальное нужно бегать и выпрашивать каждый месяц, процентов нет, место не оборудовано,"директор» глупый и жадный. Когда дело все-таки доходит до увольнения, о выплатах можно забыть.
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и так же с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству это не нравилось вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети, руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →💬1 комментарий
