ООО КОНСАЛТРЕСУРС: отзыв сотрудника
Компания занимается подбором персонала для строительства кадетского корпуса в г. Кызыл. Филиал Челябинской компании ООО «СтройТрансМиссия», которая выиграла тендер на строительство кадетского корпуса и создала новую фирму в Абакане. Директор Устиновская Ирина Александровна 1985 г рождения. Но по факту всем управляет Архипов Павел Алексеевич, директор СтройТрансМиссии в Челябинске.
Основная часть зарплаты только «чёрная». У строителей «белый» оклад по 6058−6150 р. Вахта не оформляется. Работают все по командировкам. Командировочные не выплачивают. Кидают подачки по 500р на сигареты, когда мужики уже поднимают бунт на участке из-за безденежья. Не платят аванс и задерживают зарплату говоря — вы тут в Хакасии зажрались. При оформлении на работу на руки трудовой договор не дают. Разрешают только почитать. Обманывают и платят только «белую» зарплату обещая дать «чёрную» позже. Привозят в строительный городок и там ребята просто простаивают без работы по несколько дней, которые им в табеля оставляют пустыми. За апрель зарплату выдали в июне и вместо 40−70 заработанных тысяч заплатили по 15 000.
В мае 2015 была подана на компанию жалоба в труд инспекцию г.Абакана — отказывались выплатить зарплату уволенным сотрудникам. Белую зарплату выдали, но никаких проверок так и не состоялось — дело «замяли».
Очень грубый персонал. Вовремя ничего не оформляется. Уволенные сотрудники по несколько дней пытаются забрать свои документы — Степановой Юлии Анатольевны, отдел кадров, нет на месте или она отказывается выдать документы ссылаясь, что очень занята. Всё делается задним числом. Сотрудникам без трудовых книжек отдел кадров их просто не приобретает.
Увольняя сотрудников заставляют подписывать договор о соглашении — иначе, просто не дают деньги в руки.
Часть людей принимается на работу в ООО консалтресурс, часть в ООО «СтройТрансМиссия», часть в ООО «актив» — ещё одна организация «на бумажке» под управлением Устиновской и.а.
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже 3 месяца инженером ПТО. Нравится, что процессы выстроены: ППР делают не «для галочки», а реально используют на площадке — по ним понятно, какие машины нужны, сколько людей, какие риски.На объектах нормальная техника: бетононасосы, растворонасосы, станки для арматуры — всё в рабочем состоянии, не приходится «колхозить». Есть нормальные расходники и инструмент, не надо своё тащить.Руководство прислушивается: если видишь, что в смете или ППР есть несостыковки, можно спокойно сказать — вопрос разберут, а не будут давить авторитетом.Зарплата белая, выплаты вовремя, соцпакет. Коллектив адекватный, много опытных людей, у которых реально есть чему поучиться. В общем, компания держит марку и делает всё по делу. Далее →✗ Недостатки6 дневка. Далее →
-
Зарплату отдают долго и кусочками. Люди каждый день приносят ей на карту, отправляют оплату за рекламу и остальное. Рабства нет в России. Не устраивайтесь на работу к в.л.а. Кидала конкретная. Только она работает, остальные в носу ковыряются, еще и денег хотят. Звонишь спросить, когда расчёт отдаст, так трубки не берут. Придёшь за деньгами — так через губу разговаривает. А что удобно: поработал месяц-два, завтраками покормили, ушёл, пришёл другой — всё повторяется. Экономия. Народ меняется со скоростью света.. Далее →

