ООО" Корд": отзыв сотрудника

02.02.2016 • Подольск

Сегодня уже 2 февраля 2016 года, а заработная плата не выплачивается с октября 2015 года! На каждые обращения сотрудников о зарплате-генеральный директор компании отвечает несбыточными обещаниями! На новогодние праздники не был издан приказ о выходе на работу и сотрудники не были оповещены об этом (т.е.бесплатная работа).Когда работники компании вышли на работу после новогодних праздников, их в приказном порядке не допускали на рабочие места, пока они не напишут объяснительные о невыходе на работу в праздничные дни, которые должны оплачиваться в другом размере!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 88068
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.08.2026 • Казань • собеседование • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Ходила на собеседование в данную компанию и что хочется сказать: собеседование в отделе кадров шло дольше и интереснее, чем «наверху». У фин. директора вообще не было вопросов, хотя вакансия в её прямом подчинении — она сидела и смотрела на меня с отсутствующим взглядом «пустых» глаз. Вторая дама (я её про себя назвала Гестапо) даже не представилась и задавала откровенно тупые вопросы из серии «как именно вы даёте задание программисту, что вы ему говорите?» и «как начинается ваш рабочий день?» — и всё это в нарочито хамской и неуважительной манере из серии «ходите тут целый день, побираетесь». Все собеседование эти две «звезды» смотрели откровенно свысока, благо длилось это представление недолго. Уже позже прочитала отзывы сотрудников о хамском отношении к людям в компании, я вспомнила вопрос сотрудницы отдела кадров «были ли у вас конфликты на работе и как вы себя при этом ведёте?» — она явно искала соискателя с «толстой кожей». Не рекомендую данную компанию. Далее →
  • 21.09.2021 • Ярославль • Управляющая
    ✓ Преимущества
    Не знаю, может и есть Далее →
    ✗ Недостатки
    Не знаю о самом работодателе, но первые впечатления ужасные. Нашла вакансию «продавец-консультант салона оптики», условия в описании устраивали, опыт в оптике у меня есть, решила откликнуться. Мне позвонила менеджер по персоналу Э.Н., назначила собеседование формата онлайн по WhatsApp, договорились — на следующий день в 14:00, попросила написать, как буду готова. В назначенный день, перед собеседованием, я написала, что готова, мы созвонились, но вдруг у неё какой-то срочный вызов появился, перенесли собеседование на этот же день на 17:00, что она сама позвонит. Звонка не поступило. Ну ок, думаю, может потом свяжется, ну или если не позвонит, то и ладно, найду что-нибудь другое. Названия оптики не запоминала даже и вообще случай не взяла во внимание. Спустя месяц снова наткнулась на вакансию «продавец-консультант в салон оптики» (а мне хочется работать именно в оптике), откликаюсь, мне перезванивают и спрашивают, не общались ли мы ранее, «да вроде нет» — отвечаю, договорились, что день и час собеседования мне скинут в WhatsApp, и тут вижу переписку, что оказывается, мы действительно общались уже, но собеседования так и не состоялось. Ну в общем, договорились на следующий день в 9:15, побеседовать с региональным директором. Спустя минут 10 мне пишет... Далее →