ООО "Край" санаторий-профилакторий "Строитель" г. Томск: отзыв сотрудника

03.12.2013 Томск

Здравствуйте. Мы, вожатые педагогического отряда г. Томска, и мы попали в очень не приятную ситуацию. В этом году мы работали на базе ООО «Край» в санатории «Строитель». Отработав 2 месяца (июль и август) с социально не благополучными детьми (детский дом, соц. защита), то есть наизнос, мы до сих пор не получили зарплату, как впрочем и наш руководитель пед. отряда, которая работает зам. по воспитательной работе в этом учреждении будучи работником ООО «Край» с июля ее не видела.

Подождав месяц мы обратились в Мировой суд (7 октября), нас кормили обещаниями и уверяли, что в течении месяца вопрос решится, затем примерно 5 ноября закрепленный за нами пристав сказала что до 25 ноября выплаты будут сделаны, примерно 17 ноября пришли письма от пристава, что выплаты должны быть произведены в 5 дневный срок согласно решению суда от 08.10.2013, также в документе указано, что Исполнительный срок предъявления не истек, но 2 декабря тем же приставом нам было сообщено по телефону, что «ООО Край путем мошенничества подал на добровольную ликвидацию, поэтому выплат не ждите». В налоговой мы узнали, что долгов перед государством у ООО «Край» нет, а наши вопросы налоговую не волнуют.

Получается подали они на ликвидацию сокрыв информацию о задолженности по зарплате, а иначе как понимать, что наши заявления опоздали. Теперь нам придется через суд (уголовный) доказывать факт подлога (т.е. что хозяева знали о том, что зарплата не будет выплачена и намеренно не выдали об этом сведения при ликвидации), а где студентам взять деньги на юриста? И вообще не понятно, почему мы опоздали, заявления мы подали 07.10.2013, решение мировой судья принял 08.10.2013, а на ликвидацию они подали 15.11.2013, вроде как в сроки то мы уложились? И еще… по непроверенным сведениям, из-за добровольной ликвидации в связи с социальной значимостью предприятия ООО «Край» с/п «Строитель» для города и области в следующем году им планируется быть выдана огромная сумма на восстановление из бюджета…

То есть… они и дальше будут кидать людей??? Что касается ликвидатора, звонили ей раз 40, поднимала она трубку только 4 раза и то, когда с разных телефонов звонили. Просили представить сведения по принятым действиям и сроки выплат, все 4 раза было сказано, что сейчас говорить не может, перезвоните, после этого она бросала трубку и через некоторое время вообще трубка с этого номера уже не бралась. Насколько нам сказала наш пристав, у них с ликвидатором подобная ситуация. Кроме того если посмотреть Устав (на сайте налоговой мы это сделали), то вообще интересная картинка получается… не так давно были зарегистрированы изменения в уставе, причем неоднократно, если посмотреть что на что они меняли, то можно сложить картинку о ходе их действий.

В общем трудность нашей ситуации, как нам объяснили, в том что «имущество способное покрыть нашу задолженность по зарплате уже давно скрыто, а закон о банкротстве предусматривает «если имущества должника недостаточно для покрытия долгов, то все долги, включая долги по зарплате считаются погашенными «. А ведь не только студенты и школьники работающие по срочным договорам (нас около 60 чел), но и постоянные работники- медики, тех персонал, работники столовой, все они тоже оказались в такой ситуации, а это еще около 60 человек.

Помогите нам, советом, публикацией. Спасибо.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 92100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 19.08.2025 ТомскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    возможность выбора точки для работы Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседовании обещают «золотые горы» и бесконечный карьерный рост, по факту ничего. Собеседование проводит некая к.а.о., вроде управляющая, она всё и обещает. Почитала потом про неё отзывы и ужаснулась, пишут, что она мошенница, в другой организации также не выплачивала зарплату, где в интернете её фотографии в полуобнажённом виде. По факту зарплата в разы меньше. Всё устроено так, чтобы человек поработал месяца три за небольшие деньги, потом его увольняют и берут нового, и так по кругу. Конкретно госпожа к.а.о. считает зарплату и её же постоянно задерживает, постоянно обманывает. Неудивительно, что в компании текучка кадров. Уважаемые соискатели, читайте отзывы о компании и людях, кто там работает, вот ссылка в поисковике Яндекса «к.а.о. Томск отзывы» . Далее →
  • 01.07.2025 ТомскАнонимный сотрудник💵 ЗП: 21000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Больше 20 магазинов в разных районах г. ТомскаКуча вакансий.Платят вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    в сети зоомагазинов Красный Кролик г. Томск Отвратительное отношение к сотрудникам! Работал здесь недолго. И вот причины:Маленькая з/п 1100 выход + %. Смена по 11 ч. Работать всегда некому. Выдергивают в выходные постоянно. В реальности стоит смена за выполнение первого порога (а их 4) 1100 + 150 р… а чтоб его выполнить, нужно чудо. Я за 18 смен получил 21 000. (Обещают от 34 000… если без выходных работать, и то не увидишь этих денег)График шикарный 6/1, 5/1. И это при 11 ч смене!Обеда нет. Места перекусить тоже нет. У нас даже чайника не было.Работать некому, и тебя просят побольше брать смен…Отпуск оплачивается тысяч 6 максимум. Больничные совсем копейки.Штраф за не прохождение тайника и если ты не понравился (цвет волос, запах, пирсинг, одежда и т. д., то вычитают из з/п от 2500!) Интересно, а штрафы законны?Вычитают из этой крошечной з/п: за просрок, налог, учет. (каждый месяц стараются залезть в твой заработок)Обязывают носить красные футболки и бейджи (которых мне так и не выдали), зато тайник снял баллы за это с радостью. Хотя за такую з/п смешно вообще что-то требовать.Древнее тупящее оборудование (сканер и 1С), и эта... Далее →