ООО "Краун Дистрибьюшен": отзыв сотрудника
ооо «Краун Дистрибьюшен», часть «Краун Групп», бывший отдел сбыта СООО «Верхний луг», реализация сыров, сливочного масла и тд. Абсолютно психически ненормальный директор [К.] [А.] назначен директором только благодаря своей теще, которая работает в другой фирме Граун Групп. Занимается обманом, преследует работников, независимо от причины увольнения. Была принята на работу при организации самой фирмы, брали главбухом, а на деле пришлось решать за него почти все вопросы, при этом человек за счет уставного фонда, перечисленного московской фирмой учредителем начал покупать себе домой телефоны, не контролировал работу по сетям, а на выделеном горючем только мотался на дачу. Красиво рассуждает о зарплате менеджеров, а на деле только пытается им ее снизить. После завершения организационного периода, пытался спровоцировать скандал, чтобы довести до увольнения — «всё же уже работает», дошёл до того, что вывез все документы с фирмы и пытался их якобы пропажей шантаживовать, пришлось даже звонить в милицию, только после звонка испугался и дал задний ход. В общем просто полный неадекват, с маниакальными наклонностями, при чем действует таким образом с полного одобрения своей тещи. Кладовщиков и менеджеров тоже пытается подставить по недостачам. Мало того, после увольнения людей, которые уходят, не выдерживая работы с таким типом, начинает преследовать их, обливать грязью другим работадателям. В общем, не советую даже приближать к данной группе компаний, потому что ничего хорошего из этого не выйдет.
-
✓ ПреимуществаМожет раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →✗ НедостаткиСейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаВсе преимущества закончились после смены руководства Далее →✗ НедостаткиМерзкое место, где вас учат дурить пенсионеров, впаривая им втридорого то, что можно купить в Фитокраме или на ВБ, Озоне! Продавцов всех одевают в белые халаты, чтобы мы изображали из себя медработников. Система оплаты сумасшедшая. Огромные безумные планы по продажам… К работникам относятся как к скоту, максимально по-хамски и неуважительно. Стоит тебе только что-то высказать в защиту своих прав, в ответ лично от РР — оскорбления и угрозы, главная хабалка рыночная. В общении жесткая цензура, с коллегами можем что-то обсудить только в личных чатах. ЗП нормальную давно перестали платить, текучка страшная, новеньким несладко. Обещают одну ЗП, а платят копейки. Многие просто на минималке. Задержки выплат. 10 и 24 перестали платить, перенесли на более поздние даты. Посмотрим, заплатят ли. Товара нет, голые полки в кисках. Насколько знаю из офиса, контора наша вся в долгах и залогах имущества, поставщикам не платят, никто уже и не хочет нам отгружать. Увы, как раньше, явно не будет. Нужно искать работу.. Далее →