ООО Кредитные системы Байкал: отзыв сотрудника
Никогда не имейте дело с данной «конторкой»! Сфера — микрозаймы. Никогда не имейте дел со следующими людьми — Гладько Елена, Гладько Алексей, Измайлова Любовь, Жукова Татьяна! Это самые натуральные мошенники, обманывают по з/п, официально никого не устраивают, а если увольняешься, то вообще денег не дают! постоянные задержки з/п, денег на выдачи займов постоянно нет, в общем «рога и копыта»!
-
Добро пожаловать в мир авантюра и обмана! Полный беспредел, для работников нет никакой уверенности в завтрашнем дне. Зарплата от 7-10000руб., за 10 000 руб. работаешь без выходных, из них только официально 2 часа в день при пятидневной рабочей неделе, планы выдачи займов населению не реальные, а если ты и их каким-то чудом сделаешь, то вычтут за «дефолт» т.е. будет вычитать процент который должен отдать клиент, который не платить. Каждый день работаешь на разных точках, приходиться ездить и в другие города (Иркутск, Усолье, Шелехов. При увольнении откажутся платить зарплату, дать справку о доходах или вовсе потеряют твою трудовую. Далее →
-
✓ Преимуществаработа в большой организациибелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →