ООО "Кредо": отзыв сотрудника
В компании постоянная текучка, полный хаос. Более 2-х месяцев никто не выдерживает. Руководит компанией Ася Львовна. Каждую неделю она готовит списки лиц для увольнения. Рабочий день с 9.00 и до глубокой ночи, без выходных дней. Совещания Ася Львовна любит назначать на 11 часов вечера. Кто не придет — кандидат на увольнение в течение одного дня без выходного пособия.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в КРЕДО в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Ничго хорошего про них не скажешь. Хамское отнишие к сотрудникам. За все лишают премий....
Работали три месяца в городе Калуга по договору субподряда от Чебоксарской строительной фирмы ООО кредо. Заказчик работ Центр по повышению энергетической эффективности города Калуги. По ходу капитального ремонта крыши выяснилось, что у ООО Кредо недостаточно денежных средств для финансирования объекта. Работы неоднократно приостанавливались и через 3 месяца руководитель фирмы сообщил о временной з...
Ездили в Мурманск от кредо прошло 2 недели со дня приезда денег аванса нету за людей не считает а старший бригадир в тихую деньги получил так ещё сделалакт на 8 человек что бухали а объяснительных нету Так отмывают деньги А директор полностью в долгах всех кидает дочерей своих кормит Одним словом [censored] ...
Здравствуйте вот решил написать как обманывают людей ООО "Кредо" Генеральный директор ФИО руководителя [В.] [И.] [С.] Друг предложил съездить через эту фирму ООО"Кредо" обещали 1500 день и за проезд фирма оплачивает и то сдавать сказали билеты ну позвонят и скажут когда сдавать, билеты и вот никто не позвонил я сам сам звонил они говорили уже поздно, я тогда был безработный вот поехали на север 10...
в ГК Кредо входят - ООО Кредо, Торговый дом Кредо, Формула проектов и целый ряд конторок, включая филиалы в СПб, Нижнем, Краснодаре. При собеседовании вам раскажут что несмотря на кризис у них все хорошо, что была проведена переоценка в 2014 трудовой дисциплины и оценки вклада сотрудников, в результате оптимизированы трудовые ресурсы, но начав работать вы сразу узнаете как кто и почему разбежался ...