ООО Крон. Ул Лодыгина 57. (Склад компании "Планета Здоровья"): отзыв сотрудника
Работала на данном фармацевтическом складе наборщицей товара и рада, что в итоге оттуда ушла. Руководству абсолютно плевать на сотрудников и их мнение о складывающейся ситуации…
Изначально при приёме на работу обговаривался оклад 11 тысяч рублей (хотя «белых» окладов уже нигде почти нет таких смехотворных в серьёзных то конторах уважающих свою репутацию) + так называемая «чёрная» премиальная часть за выработку.
На деле «уважаемый» Ген Директор считает что можно этой самой премиальной частью крутить вертеть как ему вздумается не взирая на выработку того или иного сотрудника и выполнения им нормативов. Ты можешь месяц пахать как ездовая лошадь и получить в итоге копейки.
При попытке расставить все точки над «i» начинаются с его стороны попытки запудрить мозг и заговорить зубы всеми возможными и невозможными способами. В общем сразу находятся 1000 причин что-бы тока не выдавать тебе твои кровно заработанные деньги. Когда он видит что ситуация выходит из-под контроля и складывается не в его пользу (попался сообразительный сотрудник способный постоять за себя) в дело вступает его зам Александр (уж очень говорливый молодой человек) и сразу на повышенных тонах пытается что называется заткнуть вам рот.
Далее… при устройстве туда на работу в договоре (что называется чёрным по белому) обговаривался 9«часовой часовой день, на деле мы могли работать по 12−13 часов каждый день (причём даже никаких маломальских доплат за сверхурочные мы не видывали и в глаза. Даже чисто по человечески.) и при этом имея всего лишь два стандартных выходных в неделю. Когда же по каким-либо причинам мы заканчивали набор по заявкам очень рано, никто никого домой отпускать даже и не собирался. Нужно в обязательном порядке было помотать людям нервы и заставлять их сидеть на складе в течении нескольких лишних часов сверхурочно и это всё при условии, что по часовой оплаты у нас НЕТ! Начинали выдумываться всякие нелепые предлоги со стороны руководства, лишь бы только никого не отпускать домой. Про приборку стилажей которую нужно было осуществлять ежедневно после рабочего дня я вообще лучше промолчу. Спрашивается зачем на данном складе 3 уборщицы и"человек на картоне» в обязанности которых и должно входить собственно сиё мероприятие? Это их прямые обязанности, они за это получают деньги.
в общем ВСЕМ кто хотел устраиваться туда на работу категорически НЕ советую этого делать. Подумайте сто раз. Но если вы хотите убивать тонну личного времени в пустую, а так же мотать нервы по любому поводу причём ещё и за мизерную зарплату добро пожаловать в ООО Крон.
-
✓ ПреимуществаРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, Она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»). Давно хотела попробовать себя в недвижимости и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании: Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%!) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла бла бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов, ремонтников стиральных машин,... Далее →✗ НедостаткиРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»).Давно хотела попробовать себя в недвижимости, и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании:Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла-бла-бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников, которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов,... Далее →
-
Хотела устроиться менеджером по персоналу, оклад в объявлении 50.000, график работы 5/2, но время рабочего дня не было указано.В большом кабинете сидит не менее 15 человек, собеседовала молодая девочка, которая сама устроилась около 2 недель назад.Работают 5 дней в неделю с 8 утра до 8 вечера, суббота рабочая, 8 утра до 17:00, якобы производственная необходимость, однако сколько она будет длиться неизвестно, каждый день нужно трудоустраивать не менее 2 человек для выполнения плана. Интересно даже, сколько можно выдержать с подобным графиком и какие деньги платят с такими переработками? Взяли анкету, изначально обговаривали, что будет отработка, при звонке сказали: завтра устраивайся. Напомнила про отработку. Сказали, что подождут.Однако неясными остались условия и вообще вопрос, для чего столько менеджеров по персоналу и как долго будет такой график работы и вообще где гарантия, что ждать будут. Короче, захотела пообщаться с руководителем, а не таким же сотрудником.Приехала, спросили, для чего приехала, руководитель была со всеми в кабинете, увидела, что я приехала, но не вышла.Все бегом, отвечать на мои логичные вопросы нет ни у кого времени... Далее →
