ООО "Кузбасская ярмарка", ЗАО "Кузбасская ярмарка" "Кузбасская ярмарка-РИЦ", ООО СКТ, ООО "Сибирь" (все по адресу: ул. Автотранспортная, д. 51): отзыв сотрудника
Не выдержал я прочитав объявление по вакансии сварщик. Вот эта красота- опыт работы электрогазосварщиком от 3-х лет, образование от начального профессионального. Выполняет следующие функции: Ручную дуговую, автоматическую и механическую сварку средней сложности и сложных аппаратов, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, металлов и сплавов. Автоматическую сварку строительных и технологических конструкций. Наплавление сложных деталей, узлов и сложных инструментов. Чтение чертежей сложных сварных металлоконструкций. Участвует в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивает их экономное и рациональное расходование. Подготавливает отремонтированные системы к сдаче в эксплуатацию.
Я проработал в этой фирме с именем (как говорит ее хозяин) два с половиной года, спецодежду получил через пол года, а еще через год [Т.] Е. Н (главные деньголюб) объявила что у них не горячее и не грязное производство и спецодежда вообще не положена. За все время что я работал самое сложное что я сварил это козырьки над входами в павильоны, за то долбил несущие стены для прокладки труб отопления, перетаскивал и резал металлолом обильно посыпанного стекловатой… А помыться то как я уже говорил негде, таскал деревянные щиты, работал на погрузчике, долбил бетон, ломал кирпичные перегородки кувалдой. Теперь о технической грамотности ИТР, в этой фирме с именем я впервые в жизни получил задание и прочитал чертеж нарисованный носком ботинка на асфальте, сварить конструкцию в три пачки сигарет длинной и пол пачки шириной, я узнал как правильно называется арматура- полосатые проволочки и швеллер- профиль буквой П. Если сомневаетесь что написанное правда то прочтите еще раз то что они написали в объявлении о вакансии сварщика. Теперь о причине увольнения моего. Меня лишили премии (десять тысяч рублей), т.е ополовинили зарплату за то что я ушел с празднования юбилея компании с именем раньше его окончания (сразу после завершения рабочего дня в 17: 40) и за то что я, как сказал хозяин этой компании на общем собрании, не проявил уважение к кабинету руководителя явившись в него в грязной рваной майке. Вопрос- в какой майке я должен таскать ржавые швеллера и трубы в стекловате? И вопрос второй-на сколько бы я меньшее неуважение проявил к кабинету руководителя если бы пришел туда через час после того как был вызван предварительно помывшись холодной водой в туалете и одев чистую майку на тело не отмытое от стекловаты. И самое скверное, работает человек работает. И вдруг узнает что на его место открыта вакансия, ну, а если ему не повезет и он не увидит сам или не скажут о том что давно висит объявление на джобе, то будет ему сюрприз и две недели на поиски новой работы. Это не разовый случай, а постоянная практика в этой фирме с именем. Ну если вы мазохист или неудержимо желаете расстаться с собственным достоинством и здоровьем то вам прямая дорога в фирму с именем.
.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →
Стёб
04.08.2020 07:18
Если пахнет дело табаком, то это обычная практика. скорее ничего удивительного