ООО Кухонный завод: отзыв сотрудника
Я отмучался в этой компании и никому больше не советую даже сюда соваться.
Все отзывы ниже максимально правдивы.
В компании очень жесткий дресскод, за несоблюдение которого штраф 5000 ежедневно.
На собеседовании обещали после окончания обучения выплатить 60 тысяч рублей, по факту только 10 000, остальное непонятно где и когда и будут ли вообще?
Про деньги — сплошные обещания, обещают золотые горы, а по факту — только тыква и мыши.
Обещали официальное трудоустройство, а по факту никаких документов не подписывают и когда увольняли даже не выплатили компенсацию за отпуск и не выдали окончательный расчет.
Отдел кадров тычет пальцем в бухгалтерию, бухгалтерия в отдел финасов, чехорда какая-то.
Отдел кадров кормит завтраками по поводу документов и не дает четких ответов, вы меня простите, но этот какие-то 90е в бизнесе.
Это не крупная компания как они себя позиционируют, а крупный [censored] /> Ни в коем случае не соглашайтесь даже на собеседование, это страшное место.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в КУХОННЫЙ ЗАВОД в Санкт-Петербурге (49 отзывов) →
Работа в КУХОННЫЙ ЗАВОД: 73 отзыва →
Завод и фабрика: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (332 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Отношение к сотрудникам. Руководство компании и так называемый топ - менеджмент забывают, что работают люди, к которым нужно относиться по-человечески, а не кормить пустыми обещаниями. В компании бойня за место у стола (не за столом, а именно у стола), все друг друга подставляют и унижают. Больная атмосфера, которую культивируют собственники компании. На деньги кидают, при этом вслух такое не гов...
Отвратительная работа по всем позициям. Не обращайтесь в эту компанию - зря потраченные деньги, время и нервы. Я уже сто раз пожалела, что остановила свой выбор на этой компании. Начало было замечательное. Приятной внешности дизайнер пришел, посчитал, нарисовал. Правда смутило, что цены на сайте не соответствуют ценам, которые насчитывают при подписании договора - просто более, чем в 5 раз. Но так...
С первых 3 выездов сделал 3 продажи, и КЦ начал назначать по 3 выезда в каждый день. Продажи ок, но проекты я не успевал толком делать, отказываться не хотелось от выездов , по итогу приходилось все выходные сидеть Дорабатывать проекты. По итогу договорился не больше 2х выездов в день. Больше не тяну, да и не вижу смысла, выездов меньше, но продажи качественнее и сам не выгоревший. Я не технарь, а...
Очень часто меняется главный бухгалтер, часто появляется объявление по вакансии главный бухгалтер, что очень настораживает. Вакансия финансового директора также постоянно висит....