ООО "ЛАДОДОМ" - ООО "Омега": отзыв сотрудника
Компания выполняет заказы по изготовлению мебели, оформлению интерьеров по индивидуальным заказам. Общие принципы работы: частая смена работников, сверхурочная работа, не доплаты, не выплаты. Станочный пакт примитивный, инструменты — приноси свои, постоянное образование очередей для работы на станках, материалы и комплектующие поставляются с большими задержками. Задачи рабочих — доводить до ума то, что набросано на листочке, в т.ч. — расчеты, предложения по доработке декора, предложения по крепежу, фурнитуре и т.д. Первичная информация по заказу мизерная, пополняется с большими задержками в ходе выполнения заказа, что нередко приводит к переделкам. В общем итоге — «сдельная» зарплата будет получена (?) в том случае, если работник готов к простоям не по своей вине, работе сверхурочно (бесплатно), в выходные дни, своим инструментом. При этом — погрузки, разгрузки и прочие подобные прелести в скученности и тесноте.
Комментарии (1)
-
Отклик на вакансиюЗдравствуйте. Какой размер оклада в ТД? Униформу сразу предоставляете? Зарплата полностью «белая»? Медицинскую книжку оплачиваете сами и сразу? Направление предоставляете на медосмотр?15:36 СегодняА.Добрый день, оклад 6000 за смену, униформа после 5 отработанных смен, зарплата белая + черная, медицинскую книжку оплачиваем, но если меньше полугода работаете, вычитаем из зарплаты, направление предоставляем07:55А СобеседованиеЗдравствуйте, А!Благодарим Вас за отклик на вакансию «Кладовщик на пищевое производство». Ваше резюме показалось нам очень интересным. Мы хотели бы пригласить Вас на интервью. Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону 8−930-035−66-20С уважением, специалист по кадровому делопроизводству ООО «печка ВЫПЕЧКА».09:13Ну и кал.11:01 А А.?11:31!11:31 Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиВсё кувырком, начиная с оформления, заканчивая зарплатой и всеми рабочими процессами, удивительно, как алкогольная компания может так неумело организовывать рабочую деятельность. Ваш график, указанный в договоре, — предмет для насмешек со стороны руководства. Вы будете работать тогда, когда захочется вашему супервайзеру, не 5/2 с 9 до 18, а с 8 до 22, и никаких сверхурочных, вопреки договору. Кстати, в офисе понятия не имеют ни о сроках выплат, ни о размере выплат, ни о графике. Это просто позорище, так относиться к работе и сотрудникам. Маршруты вечно меняются даже в течение дня, любые перемены сопровождаются коллапсом в работе всех сотрудников. Приложение тормозит, и пока не отвиснет, ты не можешь уйти с точки, но спрашивать об этом нельзя, как и о зарплате. Есть миллион причин занизить вашу зарплату наряду с обещаниями золотых гор, гнилое отношение и вместо помощи — публичная порка. Один день с супервайзером навсегда отобьет ваше желание работать. Выглядит это так: он смотрит, как ты забиваешь по три холодильника на одной или двух точках, и затем обливает тебя [censored] за какую-нибудь мелочь (вместо наставничества), остальное время он сидит в машине, пока ты горбатишься. Это типа бесценная помощь, которая означает, что ты закончишь... Далее →
Владимир
21.05.2021 13:31
Был на собеседовании , ничего не изменилось. Не столярка а помойка. Профессионалам там делать нечего.