ООО ЛакшериКосметик: отзыв сотрудника
Вчера ездила на собеседование на должность администратора. Просто потеряла время. На эту вакансию сами позвонили и пригласили. Позвонили в среду, я не смогла в среду, т.к. еще работала, перенесла на понедельник на 14 часов. Где-то за 1,5 часа до собеседования мне позвонили и уточнили помню ли я про собеседование на сегодня и приду ли? Я ответила что конечно помню, приду как записывалась, на 14 часов. Пришла, людей заполняющих различные резюме человек 5−7. Мне администратор на ресепшене тоже дал заполнять и сказал ждать, за мной придут. Из того что видела — человека как минимум 3, из тех что я увидела, заполняли на администратора как и я. Никогда не видела что бы одновременно работали около 5 HR, которые выдергивали людей из нашей кучи каждый 3−5 минут. Конвейером работают. Люди в основном так же быстро выходили. Я диву давалась таких конвейерных и быстрых собеседований я еще не видела..
Сидела минут 30 ждала когда придут за мной. Люди с которыми я пришла одновременно давно уже пошли и вышли, как и те что пришли намного позже меня. Когда через полчаса я уже позвонила по телефону, мне сказали, что наверно меня не заметили. Странно.. я сидела на том же диване что и все, с заполненной анкетой в руках, как и все. Выходит HR приглашает к себе и сообщает, практически с порога, все тоже что писала другая соискательница в более раннем отзыве, что сегодня утром эта вакансия была закрыта и мне могут предложить другие вакансии: менеджера по продажам и оператора колл-центра.
Если вакансия была якобы занята утром, зачем мне в 12:20 перезванивали и спрашивали приду я или нет и сказали что ждут?! Зачем звали? Как и всех других администраторов. И понятно почему люди так быстро выходили от туда.. Им всем говорили это же.. [censored] HR работают красиво и быстро. Только конвеером и не вдаваясь в подробности анкет. Мне 35 лет и это написано в анкете. У них в заявке ограничения по возрасту не стоит, но на собеседовании мне сказали, что вообще-то администраторов выбирают до 25 лет.. т.е. 10 лет они как-то не заметили.)))) Закончили красиво. Сказали, что не хотят терять меня как будущего сотрудника, поэтому оставят мою анкету в резерве и если набранный администратор уйдет, пригласят меня. Жаль что потратила время.
-
в компании (а правильнее сомнительной шарашкиной конторе) довелось поработать совсем чуть-чуть, и счастье что я вовремя ушла из этого ужаса. Во-первых то как эта кантора зарабатывает деньги приводит в ужас: покупают никому неизвестный шлак в виде косметики, необасновано завышают на нее цены в 10−15 раз, и втюхивают бедным женщинам, которые от их «замечательной» спа-процедуры находятся в состоянии гипноза. Вы можете себе представить как нужно обработать бедную тётку чтобы она вот так с ходу купила чемодан косметического шлака в виде 6 баночек крема за 16−20 лямов да еще и в кредит! Народ, одумайтесь, что вы делаете. Женщины, мне вас искренне жаль, что ведетесь вы на это, ибо знаю как небогато живет белорусский народ. Сколько косметики хорошей есть, и проверенной, хорошей, с хорошими отзывами, взять хотя бы Ив Роше! Причем здесь самое смешное то, что половина этих женщин, придя домой, приходят в себя, отходят от гипноза, и прут на следующий день этот чемодан обратно. И не всегда удастся вернуть его, так как вас могут силой запихать с этим чемоданом в лифт и спустить на первый этаж. В прямом смысле слова — запихать. В общем, не приятно получать зарплату в этой конторе, когда... Далее →
-
Боже, хорошо, что каким-то чудным образом дернуло меня проверить в интернете эту организацию ООО «ЛакшериКосметик». Очень много интересного о ней узнала, о чем в прочем догадывалась… На данный момент нахожусь в поиске работы. И сегодня днем раздался странный звонок. Девушка с милым голосом поинтересовалась ищу ли я работу еще и предложила приехать к ним на собеседование. На мой вопрос, о том что они предлагают, какие обязанности я должна выполнять, какую заработную плату планируют выплачивать конечно же не было ответа. Девушка сказала, что она специалист по подбору персонала. Я поинтересовалась, а знает ли она кого ищет? Что должен выполнять человек? Она опять же не ответила и переспросила, приду ли я на собеседование… Подумав, решила все же сходить, ведь во многих организациях такая же схема, кадровик ищет кандидатов, сам толком не зная, что они будут делать, но он хотя бы может зачитать с листика, что ему напишет руководитель, который уж точно знает, что должен выполнять его подчиненный. А здесь вообще ноль информации… Рассказала мужу о звонке. Тот сразу засмеялся и сказал, что он бы точно не пошел в такую организацию работать и сказал, что что-то слышал о ней, и вроде бы не очень хорошее… Так вот вернусь к началу... Далее →