ООО "Ледмастер": отзыв сотрудника

09.03.2016 Красноярск

Добрый день! Хочу предостеречь вас от работы в данной компании. Устроившись в компанию ледмастер, вам пообещают нормальные условия которых нету близко. Во первых будут постоянные задержки З/П. Во вторых никакого официального трудо-устройства и даже если вас устроят якобы «официально» с бумажками и договорами ни каких отчислений ни куда делаться не будет. Но это пол беды, основная беда это руководство! Александр Кривых и Дегтерев Денис, первый в поисках себе замещающего человека поставил Дегтярева в качестве директора и правой своей руки. Но Дегтярев далекий человек от всех поставленных ему задач, который будет ходить и тыкать вас со словами «Ты будешь делать так, как я сказал». По сути Дегтярев как бы не пытался далеко умом относительно поставленных задач не ушел, человек вообще не разбирается в производственных процессах, очень плохой руководитель, проще сказать тупой как валенок.. Но строит из себя высоко летающую птицу :)

Говорить о его косяках можно бесконечно, наделал он их достаточно как в работе так и в жизни. Но главное сказать о работе: Работа в Ледмастере это в первую очередь отсутствие формальностей (вас не устроят на работу по правилам), вас будут кидать с З/П тогда когда захочется руководству, а если и не кинут обещанного вы не получите. Ну и само по себе свинское отношение к рабочим!

Не тратьте время!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 74400
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Поддерживаю отзыв. [Д.] никакой руководитель. Никакого вменяемого обучения/правильности сделанного не объясняется! Плинтуса на полу у них выше данного руководства. Заставляют подчиненных говорить об отказе на выход на испытательный срок, и то бы кинули.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.09.2023 Красноярск
    [Д.] никакой руководитель. Никакого вменяемого обучения/правильности сделанного не объясняется! Плинтуса на полу у них выше данного руководства. [Д.] (типа заместитель директора, типа начальник цеха), после завершения моей работы, сказал мне лично при работнике (который слышал наш разговор и видел, как мы общаемся, находился в метре от нас), что завтра начинается испытательный срок. Заставляет подчиненных сообщать об отказе на выход на испытательный срок по причине огромных косяков (было припаяно 59 конденсаторов и 59 двужильных проводков сечением 1 мм за 3 часа с самостоятельной перепроверкой пайки). Попросил отправить фото моих косяков с пайкой (на ватсап), ответ был, что другой работник исправил. Но все же прислали 2 фото через 16 минут. не знаю, моя ли была работа или нет, кто теперь знает… Далее →
  • 23.02.2026 КрасноярскКонструктор закройщик💵 ЗП: 50000
    Руководство:
    1
    «рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →