ООО "Ледмастер": Отсутствие руководства и обучения

15.09.2023 Красноярск

[Д.] никакой руководитель. Никакого вменяемого обучения/правильности сделанного не объясняется! Плинтуса на полу у них выше данного руководства. [Д.] (типа заместитель директора, типа начальник цеха), после завершения моей работы, сказал мне лично при работнике (который слышал наш разговор и видел, как мы общаемся, находился в метре от нас), что завтра начинается испытательный срок. Заставляет подчиненных сообщать об отказе на выход на испытательный срок по причине огромных косяков (было припаяно 59 конденсаторов и 59 двужильных проводков сечением 1 мм за 3 часа с самостоятельной перепроверкой пайки). Попросил отправить фото моих косяков с пайкой (на ватсап), ответ был, что другой работник исправил. Но все же прислали 2 фото через 16 минут. не знаю, моя ли была работа или нет, кто теперь знает…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21106
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.03.2016 Красноярск
    Добрый день! Хочу предостеречь вас от работы в данной компании. Устроившись в компанию ледмастер, вам пообещают нормальные условия которых нету близко. Во первых будут постоянные задержки З/П. Во вторых никакого официального трудо-устройства и даже если вас устроят якобы «официально» с бумажками и договорами ни каких отчислений ни куда делаться не будет. Но это пол беды, основная беда это руководство! Александр Кривых и Дегтерев Денис, первый в поисках себе замещающего человека поставил Дегтярева в качестве директора и правой своей руки. Но Дегтярев далекий человек от всех поставленных ему задач, который будет ходить и тыкать вас со словами «Ты будешь делать так, как я сказал». По сути Дегтярев как бы не пытался далеко умом относительно поставленных задач не ушел, человек вообще не разбирается в производственных процессах, очень плохой руководитель, проще сказать тупой как валенок.. Но строит из себя высоко летающую птицу :) Говорить о его косяках можно бесконечно, наделал он их достаточно как в работе так и в жизни. Но главное сказать о работе: Работа в Ледмастере это в первую очередь отсутствие формальностей (вас не устроят на работу по правилам), вас будут кидать с З/П тогда когда захочется руководству, а если и не кинут обещанного вы не получите. Ну и само по себе свинское... Далее →
  • 07.07.2026 КрасноярскМерчандайзер💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Из плюсов могу выделить лояльное руководсво. Нет штрафов. Официальный рабочий день начинается с 9:00−18:00. Особой привязки ко времени нет. Даже если закончишь на час раньше, никто тебя по голове бить не станет. Я работала без обеда и заканчивала на час раньше. Можно начать работать с 7 утра если есть желание и закончишь в 16:00 или в 15:00 зависит от объёма работ и количество ТТ (торговые точки) на районе. Так же нет такого, что ты немного опоздаешь. За это не ругают и не штрафуют. Просто сообщай, что приедешь позже, главное ставишь в известность руководителя и всего-то. В компании важно чтоб мерчандайзер успел за день обойти и закрыть ТТ на заданный день. В день их может быть 12−14 точек, но не стоит пугаться, так как по факту они проходяться легко и быстро. За 8−9 часов реально успеть если знать принцип работы. В общем и целом с этим проблем нет. Не успеваешь или перерабатываешь, всегда можно скорректировать маршрут с начальством, чтобы успевать закрывать маршрут. Если понимаешь, что раньше заканчиваешь, то можно потянуть время для того, чтоб потом у руководства не возникало вопросов т.к. ты работаешь в программе, через которой и отслеживают твоё время пребывание. Коллектив хороший, но каждый работает сам по себе иногда общаются в отдельном чате по каким-то рабочим... Далее →
    ✗ Недостатки
    За 2 года своей работы напишу так: Стажировку не оплачивают. В первый день ты идёшь на собеседование, потом тебя направляют к свободному мерчандайзеру (да-да. Тебя будет стажировать обычный работник, а не какой-нибудь супервайзер или менеджер, который будет показывать, как надо.) На второй день ты начнёшь стажироваться. Стажировка длится 3 дня максимум. На 4 день тебе выдают на проверку 3−4 магазина в районе, где будешь работать, а после к тебе приезжает менеджер и оценивает проделанную работу. На 5 день официально трудоустраиваешься и уже только на следующую неделю начинаешь работать.О заявленной ЗП в вакансии до 55 тыщ или до 65 тыщ — это туфта, ложь и провокация. Тебе повезёт, если хотя бы 50 тыщ будешь получать. Имейте в виду, что на начальном этапе работы вы не все точки будете успевать проходить, и ваша начальная ЗП будет 40-45 тыщ примерно (а может и ниже), если не больше. Даже если ты будешь работать на машине. Те, кто разъезжает на машинах, должны быть готовы, что за бензин будут оплачивать мало (именно по этому мерчандайзеры на машинах долго здесь не работают).Не выдают расчётный лист (зп белая и черная), и из-за этого тебе приходится самой... Далее →