ООО "Лекс Пак" (Лекс Стайл): отзыв сотрудника
Компания частная, с работниками особо не считается. Список нарушений на предприятии: 1. очередной отпуск — 14 дней в году, остальное когда-нибудь вам выплатят … при увольнении, 2. черная з/п — белая минимальная, остальное в конверте, 3. увольнение в один день — приходите на работу, а через часок вас просят написать заявление по собственному, 4. выплата з/п раз в месяц, про отпускные вообще не говорю… забудьте о них в этой компании, 5. ненормированный рабочий день — ну это он практически у каждого работника, 6. при разговоре на собеседовании вам расскажут о ваших услових работы, графике, зарплате, но как только начнете работать все это резко меняется. Вот уже график ваш не до 18.00, а до 20.00. Суббота ваш рабочий день пожизненно — доплату не ждите! И прочее. 7. Практически ВСЕ праздничные дни для вас — это рабочие ваши дни, и доплат здесь тоже нет, чистый интузиазьм и маразм. После окончания вашего рабочего дня, в выходные дни вам также могут позвонить по поводу работы, и не важно что вы отдыхаете, отпуск не исключение! 8. Вас также могут оштрафовать из черной зарплаты за мелкую провинность на всю зарплату, чтоб другим не было повадно, для устрашения остальных. Ко всему прочему вы получаете бесплатно хамство, грубость, крик, ор со стороны руководства в матерной форме. Это не весь список прелестей, места не хватит! На фирме процветает стукачество, в каждом подразделении свой дятел. Руководство иногда делает вид что не знает об этом, хотя список имен всем известен.
Люди — не устраивайтесь в эту компанию! Она выжмет из вас все и выбросит на улицу! Текучка на фирме большая! Все кто уходил, рады что больше не имеют с ней дела!
-
Отклик на вакансиюЗдравствуйте. Какой размер оклада в ТД? Униформу сразу предоставляете? Зарплата полностью «белая»? Медицинскую книжку оплачиваете сами и сразу? Направление предоставляете на медосмотр?15:36 СегодняА.Добрый день, оклад 6000 за смену, униформа после 5 отработанных смен, зарплата белая + черная, медицинскую книжку оплачиваем, но если меньше полугода работаете, вычитаем из зарплаты, направление предоставляем07:55А СобеседованиеЗдравствуйте, А!Благодарим Вас за отклик на вакансию «Кладовщик на пищевое производство». Ваше резюме показалось нам очень интересным. Мы хотели бы пригласить Вас на интервью. Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону 8−930-035−66-20С уважением, специалист по кадровому делопроизводству ООО «печка ВЫПЕЧКА».09:13Ну и кал.11:01 А А.?11:31!11:31 Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиВсё кувырком, начиная с оформления, заканчивая зарплатой и всеми рабочими процессами, удивительно, как алкогольная компания может так неумело организовывать рабочую деятельность. Ваш график, указанный в договоре, — предмет для насмешек со стороны руководства. Вы будете работать тогда, когда захочется вашему супервайзеру, не 5/2 с 9 до 18, а с 8 до 22, и никаких сверхурочных, вопреки договору. Кстати, в офисе понятия не имеют ни о сроках выплат, ни о размере выплат, ни о графике. Это просто позорище, так относиться к работе и сотрудникам. Маршруты вечно меняются даже в течение дня, любые перемены сопровождаются коллапсом в работе всех сотрудников. Приложение тормозит, и пока не отвиснет, ты не можешь уйти с точки, но спрашивать об этом нельзя, как и о зарплате. Есть миллион причин занизить вашу зарплату наряду с обещаниями золотых гор, гнилое отношение и вместо помощи — публичная порка. Один день с супервайзером навсегда отобьет ваше желание работать. Выглядит это так: он смотрит, как ты забиваешь по три холодильника на одной или двух точках, и затем обливает тебя [censored] за какую-нибудь мелочь (вместо наставничества), остальное время он сидит в машине, пока ты горбатишься. Это типа бесценная помощь, которая означает, что ты закончишь... Далее →