ООО Лента: отзыв сотрудника
И почему еще здесь нет информации о такой, замечательной ,компании ООО, Лента,???Текучка кадров огромная. Да потому что СТО работают за 65 руб час, а оф работники за 93.А еще руководители отделов, которые создают вид работы и навешиваю свою работу на продавцов-логистов. Не все! Но, в отделе бакалея-напитки такая красавица прижилась и ее руководство ценит, а за что? Хотя бы вопросом задались, почему в ее отделе не один человек покинул место работы, уволились?! Не в работниках дело, а в руководящем составе! Дибилизм, да и только, брать на работу в руководящий состав [censored]
-
✓ ПреимуществаМного внимания уделяют различного рода обучениям сотрудников. Не скупятся на вневизитную активность для прохождения полевыми сотрудниками этих обучений, для проведения мероприятий, в т.ч. связанных с обслуживанием корпоративного авто или получением промо-материалов. Далее →✗ Недостатки1) Если на вневизитную активность и тренинги компания не скупится, то на зп ещё как скупится: на собесе озвучиваешь одну зп, оффер тебе присылают на меньшую. Бонусы приходят только через 2 месяца после закрытия квартала. Редкая индексация на 2 копейки в лучшем случае сопровождается словами «вот мы такие хорошие соизволили тебе поднять зп», в худшем добавят тебе к ежедневному плану визитов ещё 2 визита, будешь делать не 14, а 16. 2) Личные проблемы сотрудников, которые выуживаются непосредственным руководителем, выносятся на обсуждение всей компании. Зато успешно замалчиваются проблемы рабочие. 3) Очень любят здесь внимание уделять коммерческой тайне, вопросам конфиденциальности. Очень много разговоров чуть ли не вплоть до угроз сотрудникам, прям очень строго. Но сама компания со своей стороны не прикладывает практически никаких усилий для сохранения этой коммерческой тайны, спрос почему-то только с рядовых сотрудников. Во-первых, корпоративные ноутбуки предоставляются далеко не всем полевым сотрудникам. Планшеты к принтерам не подключаются, а промо, в т.ч. по лончевым препаратам, присылаются в штучном экземпляре. Во-вторых, с корпоративной почты не отправляются письма на некорпоративные почтовые ящики. Через какую почту отправлять слайды лекторам,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела их ощутить Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование на должность специалист ЦПН, со мной общались 3 разных сотрудника из отдела персонала, по началу верилось в прекрасные перспективы работать удалённо из дома, оборудование компания предоставляет + обучение и ДМС. 2 недели ожидания оборудования и по итогу отказ в приёме, т.к. штат укомплектован))) зачёт вообще!)) Пока ждала это оборудование, отказала двум потенциальным работодателям. Была лучшего мнения об этой компании. Не рекомендую. Далее →