ООО Лик Форсайд: отзыв сотрудника

02.10.2017 Казань

Добрый день.

Отрицательные стороны компании ООО «Лик Форсайд»:

1. У компании даже нет своего местонахождения. Для экономии сидят прямо в строящихся домах и зимой и летом. Директор молодой чувак (реально чувак с портфелем, а не директор) целями днями не сидит в этих помещениях и не знает как бывает холодно в -25 градусов сидеть в здании в котором даже нет отопления. Если вы сумасшедший и пойдете на собеседование, то в этом убедитесь.

2. Полное не соблюдение охраны труда и трудового законодательства.

3. Низкая зарплата.

4. Лучше дворником в Пятерочку пойти работать, чем инженером-конструктором в эту компанию. Там и то больше гарантий и зарплата.

Положительные стороны:

1. отсутствуют.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 62100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.02.2019 Сургут
    Вранье, жадность и непорядочность к людям. Обещают золотые горы. По факту: зарплата черная и белая, - не делают никаких отчислений в пенсионный фонд - договора подделывают, подписи тоже, - расчетные листы не выдаются - все строится на вранье, - все покупается. -люди как рабы, работают без выходных.полный диктат. Выживают ворюги и крысы. Словом все те, кто умеет технично иметь бабло на работягах. Редко кто увольняется сам. Если и повезло уволиться- не досчитают при расчете и сделают так что останешься в долгах. Не рекомендую эту компанию! - Далее →
  • 12.09.2025 Казаньоператор call центра👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Удалёнка, возможность работать удалённо не посещая офис Удобная возможность не ходить в офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство общается на языке ботов, «понимаю, жаль, к сожалению» — это всё, что вы будете слышать от них. Полное отсутствие тднк. Невозможность изменять график. Безразличие к проблемам сотрудников. Меня выгоняли с квартиры, и необходимо было переехать, а для переезда необходимо было сдвинуть смены или дать отпуск за свой счёт. Но руководство лишь начало пугать тем, что если я не выйду на смену, то будет увольнение, и в рамках лояльности они предоставили мне совет: «предлагаю работать тебе на коворкинге, а жить на улице». К сожалению, руководство готово отправить жить на улицу сотрудника, лишь бы не сдвинуть смену или не предоставить отпуск за свой счёт, т.к. работодатель не обязан по ТК рф. Вот когда ты предоставишь документы, по которым мы будем обязаны предоставить, тогда поговорим. Тогда как остальным сотрудникам предоставляют отпуск за свой счёт по причине «дня рождения парня», а мне для того, чтобы не жить на улице, не хотят предоставить. Выводы делайте сами, как говорится. Далее →