ООО Лилиани: Не связывайтесь с этими мразями
Ничего положительного нет.
Недостатки:Бизнес по-армянски. Абы [censored] новеньких работников и заставляют их работать за полкопейки.
Тебя как специалиста кадровики этой помойки приглашают на работу из другого города Ростовской области или из другого региона России. Перед тем, как ехать к ним, ты договариваешься с ними о каком-то определённом размере зарплаты. Они в этот момент щедрые на обещания и якобы согласны платить тебе чуть ли не любую сумму, которую ты озвучишь им.
Но радоваться рано. Тебе при собеседовании по телефону и даже после приезда к ним и выхода на работу никто и слова не скажет про существующую в этой шарашке систему грабительских штрафов, из-за которых ты в лучшем случае будешь получать ежемесячно лишь половину суммы от зарплаты, о которой ты договаривался с этими мразями при собеседовании.
Причём эти ушлёпки из службы безопасности будут кошмарить тебя за всё подряд, навязывая тебе кучу штрафов на пустом месте. И ничего ты не сможешь доказать в своё оправдание перед руководством этой шарашки, как бы хорошо ты не работал.
Возможно, что эти бывшие поганые менты из службы безопасности кошмарят не всех подряд, а выборочно, по указке руководства этой помойки. Но всё равно такой метод срезания зарплат наполовину у них существует, активно используется, и есть большое количество людей, уволившихся от этих армянских [censored] из-за их кидалова по зарплатам при помощи этих штрафов.
Не связывайтесь с этими мразями, если не хотите поработать на них за полцены.
-
✓ ПреимуществаЕда в столовой))) Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Сюда приходят не работать, а доживать. Коллектив напоминает кружок по интересам: интерес у всех один — чем залить тоску после смены. Технологические карты пылятся на полках, зато рецепты домашнего самогона передаются из уст в уста. Попробуй предложить автоматизацию — тебя высмеют. Здесь свято верят, что станок с ЧПУ — это дьявольская машина, которая отнимет у них последнюю возможность выпить на рабочем месте. Зарплату задержали? Зато шеф принёс канистру.. Далее →
-
Устроился по распределению, думал, будет интересно: завод стратегический, продукция серьёзная. Но столкнулся с реальностью 90-х. Оборудование — музейный экспонат, все чертежи в бумажном виде, компьютер дали самый старый. Руководство требует результата, но инструмент выдают по лимиткам, как в дефиците. Когда предложил оптимизировать участок, мастер ответил: «Не высовывайся, нам за это не платят». Оклад ниже среднего по региону, премии только тем, кто сидит на месте 20 лет. Уволился, как только нашёл альтернативу. Далее →