ООО "Маджента": отзыв сотрудника
Есть такое выражение- Рыба гниет с головы. Оно очень хорошо описывает компанию, о которой данный отзыв. Я не советую туда трудоустраиваться, хотя сотрудники туда нужны всегда. На собеседовании могут обещать много. Даже про бесконечную з.п. Говорят. Без всякой конкретики, что за бесконечная з.п. И что нужно сделать чтобы ее получить. Работодатель на собеседовании производит хорошее впечатление. И люди на это клюют. Но все, кто ушли, если их опросить, остались неприятные впечатления. Если вы вдруг захотите уволиться и не будете при этом подлизываться, придумывать уважительную причину своего увольнения, то в лучшем случае на вас озлобятся, в худшем пришьют статью или дадут плохие рекомендации. Никаких договоров на руки не дают. Хотя, если вы вдруг умеете подлизывать, может и повезет. И еще за спиной сотрудников, работодатель плохо о них отзывается и собирает сплетни. Сотдруников там мало, а те кто остался, ищут работу.
-
✓ ПреимуществаСоздают видимость поиска сотрудников. Далее →✗ НедостаткиРобот рассылает спам в виде предложения по работе сомнительного качества. На дополнительные вопросы отвечает на английском языке, прикладывает ссылки на архивы, которые не открываются. О.С. [email protected] [email protected]. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение, обещания по зарплате, место где покушать, красивый дилерский центр Далее →✗ НедостаткиРебята, обратите внимание, что будь Вы менеджером по продажам или специалистом командного звена, но у Вас будет материальная ответственность. О которой, как ни странно, не сообщает работодатель.Однако, меня спрашивали на собеседовании: «Есть ли что-то, абсолютно неприемлемое для Вас в компании?» о, Боже, да, да есть! Но узнал я об этом потом! Если Вы в качестве менеджера по продаже едете на тестовом автомобиле (не важно, заправить его или показываете клиенту в рамках тест-драйва) и не дай Бог, попадёте в ДТП, то знайте, КАСКО нет, а регресс, в случае Вашей вины, стоит ожидать от Страховой Компании.На таких условиях я ни за что не сяду за руль их автомобилей, особенно дорогих китайских брендов!Более того, друзья, кто рассматривает вариант устроиться туда начальником отдела продаж, знайте: «Вы несёте материальную ответственность за весь дилерский центр, включая автомобили. И если кто-то из менеджеров забудет выключить, скажем, диспенсер, и случится пожар, то Вам предъявят нехилый счёт. Например, если в дилерском центре китайских брендов будет 6 автомобилей, каждый по 4 млн, сколько Вы станете должны компании?Почему работодатель не предупреждает об этом — большой вопрос?! И тем более насмешливо выглядело предложение ездить к клиентам (в месяц по плану положено определённое количество таких выездов) на тестовом автомобиле и заодно показывать его. Меня... Далее →
