ооо марконфлекс: отзыв сотрудника
Место офиса устраивало из-за близости к дому.
Недостатки:Ложь началась на этапе вакансии: была указана одна, по факту ниже и подчинение РОПу СпБ. Компания фактически полностью серая (в регионах людей это устраивает), в Москве неумных людей нет и никто на это не идет, хотя центральный офис слезно обещает, что они поменяют и к этому идут. ЗП на уровне МРОТ, остальное в конверте. Обсуждалась одна ЗП, придя в компанию, получаешь на 50% меньше, чем было в резюме и их оффере — сплошной обман во всем. Обучение на уровне: открыли и сами читайте, коуч сама читает и повторяет одни и те же ошибки — просто смех. Всех денежных клиентов Питер забирал всегда себе, хотя поиском они не занимаются совсем, таким образом паразитировали на МСК филиале, поэтому отсюда увольнялись абсолютно все, за год уволились или они уволили за неповиновение и откровенные высказывания все до 1 человека. Торговую марку никто не знает, вся организация на уровне деревенского рынка, нет ни одной нормальной структуры в компании, 1 человек специально зациклил на себе все функции, чтобы повысить собственный вес в компании, а опыта управления нет. Отсюда вечная нехватка нужного товара, неликвид и т. д. Хвалят себя за прирост (он случился благодаря уходу с рынка всех европейских производителей), но и это не дало компании роста — те же 15 человек варились в котле китайских исходных компонентов, а позиционируют себя российским производителем. Хотите быть очередным обманутым данной компанией и уволившимся через неделю/месяц, то желаю удачи. При увольнении они также вас обманут с выплатами — ЗП же серая, очень удобно. Офис рядом с асфальтовым заводом — ты задыхаешься от вони и пыли; через забор определенная силовая структура — стрельбища и вой собак на всю округу. Социальных льгот никаких — больничный будет за свой счет.
-
✓ ПреимуществаКроме удаленного руководства не нашел. Далее →✗ НедостаткиОтзыв абсолютно верный. А опровергает его сотрудница компании, пригревшаяся около директора. Всего лишь бывший менеджер, как руководитель она — полный ноль. Так же, как и их роп, бывший прапорщик, какой из него продажник??? И руководитель на 2 балла. Серая зарплата, за которой еще нужно ехать. Платят на свое усмотрение. Работают за наличные, что нарушает законодательство РФ. Надо на них жалобу писать в налоговую за такую деятельность. Поэтому у них текучка кадров. Вакансии в хороших компаниях не висят постоянно. Им профессионалы с рынка не нужны, т. к. они сразу понимают, что обман с заработком. Марка неизвестная никому, развивать ее не хотят. В руководство филиалов набрали полуграмотных псевдоуправленцев, поэтому компания и топчется вокруг СПб 12 лет на месте. Далее →
-
в компании лучше не работать, набирают менеджеров на испытательный срок, потом увольняют без выплаты зп, аргументируя что плохо работаете. причем выполнив за три недели ту работу что руководство филиала сделало за год. Производят [censored] хуже китайской, по неадекватной цене. Занимался строительством не взял бы ее и бесплатно Миллион раз подумайте прежде чем связываться с компанией и ее [censored] Далее →💬1 комментарий