ООО МБ-ДЕВЕЛОПМЕНТПредставитель истца (частный): Качулис А.А.: невыплата зарплаты

УИД 77rs0016-02-2023-024475-11
Гр. дело № 02-12499/2023


решение
именем российской ФЕДЕРАЦИИ

адрес 20 декабря 2023 года

Мещанский районный суд адрес в составе председательствующего судьи К.В. Пахмутовой, при ведении протокола судебного заседания помощником судьи фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 02-12499/2023
по исковому заявлению Мановой Ирины Владимировны к обществу с ограниченной ответственностью <<МБ-Девелопмент>> о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, среднего заработка за период приостановления деятельности,

УСТАНОВИЛ:

Истец Истец обратилась в суд с указанным иском, в обоснование которого указала, что с 04 мая 2021 года работает в ООО <<МБ-Девелопмент>> на должности заместитель генерального директора. За март 2022 года заработная плата работодателем не выплачена, в связи с чем с 01.06.2022 истец приостановила работу в соответствии со статьей 142 Трудового Кодекса Российской Федерации. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за март 2022 года в размере сумма, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, сумму среднего заработка за период приостановления деятельности в размере сумма.
Истец в судебное заседание не явилась, воспользовавшись правом вести дела через представителя в соответствии с ч. 1 ст. 48 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Представитель истца адвокат фио в судебном заседании исковые требования поддержал, настаивал на удовлетворении иска в полном объеме.
Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил. О дате, времени и месте судебного заседания ответчик извещен надлежащим образом - почтой по адресу организации. Об уважительных причинах неявки ответчик суд не известил. Судебный запрос о предоставлении документов и сведений, относящихся к трудовой деятельности истца, ответчик не исполнил. Ходатайства об отложении рассмотрения дела или о рассмотрении дела в свое отсутствие не заявил. Судом определено рассматривать дело в отсутствие ответчика.
Исследовав материалы дела, заслушав доводы представителя истца, оценив предоставленные суду доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему выводу.
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Судом установлено, что истец с 04.05.2021 занимает должность заместитель генерального директора в ООО <<МБ-Девелопмент>>.
Запись о работе истца в ООО <<МБ-Девелопмент>> внесена в трудовую книжку истца.
Факт трудовых отношений также подтверждается сведениями о трудовой деятельности, предоставленными Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Согласно справке 2-НДФЛ за 2021 год налоговым агентом ООО <<МБ-Девелопмент>> предоставлены сведения о доходе Мановой И.В. за период с мая 2021 года по декабрь 2021 года включительно в размере сумма за каждый месяц. При этом из общей суммы дохода за 2021 год в размере сумма сумма удержанного налога составила сумма.
Согласно справке 2- НДФЛ за 2022 год, налоговым агентом ООО <<МБ-Девелопмент>> предоставлены сведения о доходе Мановой И.В.: за январь 2022 года сумма, за февраль 2022 года сумма, за апрель 2022 года сумма, за май 2022 года сумма. При этом из общей суммы дохода за 2022 год в размере сумма сумма удержанного налога составила сумма
Сведений о выплате Мановой И.В. заработной платы за март 2022 года справки 2НДФЛ не содержат.
Как следует из выписки по банковскому счету ПАО <<Сбербанк>>, датами выплаты заработной платы Мановой И.В. являются 10 и 25 числа месяца.
Согласно расчету, представленному истцом, с учетом удержания налога на доходы физических лиц заработная плата за март 2022 года должна была быть выплачена в следующем порядке: 25.02.2022 - сумма, 10.03.2022 - сумма.
Расчет задолженности судом проверен, признан математически верным, обоснованным.
Разрешая заявленные требования о взыскании задолженности по заработной плате, суд исходит из того, что указанные истцом обстоятельства о наличии задолженности по оплате труда, её размер, в ходе судебного разбирательства ответчиком не оспорены.
Возражений относительно действительности фактов, излагаемых истцом, а также каких-либо достоверных доказательств, опровергающих правильность сделанных истцом заявлений, ответчиком не представлено и в материалах дела не содержится.
Также судом учитывается, что бремя доказывания факта исполнения обязанности по выплате работнику заработной платы лежит на стороне ответчика.
С учетом изложенного при вынесении решения судом принимаются данные, которые представлены истцом, доказавшим факт наличия трудовых отношений с ответчиком, и представившим доказательства в подтверждение размера заработной платы.
В силу ст. 135 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за март 2022 года в размере сумма.
В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Судом установлено, что задолженность по заработной плате перед Мановой И.В. не погашена. Имеются основания для взыскания денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы за период, заявленный истцом, сумма. Расчет истца судом проверен, признан математически верным, обоснованным.
В соответствии с частью 1 статьи 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами. При этом согласно части 5 статьи 142 ГК РФ, на период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.
Истец с 01.06.2022 в связи с задержкой выплаты заработной платы за март 2022 года в соответствии со статьей 142 ТК РФ приостановила работу, что ответчиком не оспаривается. До настоящего времени трудовые отношения с истцом не прекращены, что подтверждается материалами дела. В этой связи имеются основания для взыскания суммы среднего заработка за период приостановления работы с 01.06.2022 по сентябрь 2023 года включительно в размере, заявленном истцом, сумма. Расчет среднего дневного заработка истца и периода, подлежащего оплате, судом проверен, признан математически верным, обоснованным.
Согласно ст. 393 Трудового Кодекса Российской Федерации при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С учетом изложенного с ответчика надлежит взыскать сумму государственной пошлины, исчисленной по правилам ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, в сумме сумма.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Мановой Ирины Владимировны удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью <<МБ-Девелопмент>> (ОГРН 1207700429496) в пользу Мановой Ирины Владимировны (ИНН 771707340134) задолженность по заработной плате в размере сумма, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, сумму среднего заработка за период приостановления деятельности в размере сумма.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью <<МБ-Девелопмент>> (ОГРН 1207700429496) в местный бюджет адрес государственную пошлину сумма.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Мещанский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья К.В. Пахмутова