ООО Медицинский центр Оптима и ООО Медицинский центр ОптимаМед: Нехорошие условия труда и низкая зарплата
Хорошая зарплата
Недостатки:Ужасный работодатель. Сотрудников за людей не считает. Считает, если платит зарплату, значит, вы должны терпеть скотское отношение. Может наорать, употребляя маты, спокойно может орать на вас при клиентах центра. Легко вступает в перепалку с клиентами. Не уважает ни сотрудников, ни клиентов, приносящих им деньги. Нет больничных, говорит: хочешь болеть — ищи другую работу. Штрафы — любимое дело. Работаешь 9 часов, а платит за 8. Не всегда есть время на обед. А если есть, то 20 минут. Решила рожать, будет выживать всеми возможными путями. Им постоянно требуются мед. регистраторы, текучка — потому что сотрудники не люди. 10 раз подумайте прежде, чем идти на собеседование. Зарплата белая маленькая, большая часть зарплаты чёрная.
Комментарии (1)
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
-
При собеседовании не предоставили полной информации по условиям трудоустройства и оплаты труда, соответственно (была заполнена анкета и указан оклад). Я предупредила, что выйти на работу смогу в декабре, январе, т.к. заканчивала работу на другом производстве. Собеседование было в сентябре 2025. Пригласили на работу и согласились ждать это время, были согласны с окладом, что написала в анкете. Основное производство находится в Канске, там же и директор с бухгалтерами. Открыли филиал на Ключевской 97, руководитель этого филиала вопросы не решает и все время ссылается на директора. С 12 января по 16 февраля я работала неофициально, т.к. не могла решить способ оформления и окончательно понимать, согласно ли руководство на оклад, указанный при собеседовании, получила ответ: ждём директора. В декабре ходила на подработку, за которую получила оплату не полностью. На вопрос, почему не полностью оплатили часы, было сказано: приедет директор, разберёмся. При встрече с директором 10 февраля, на вопрос по неполной оплате за подработку в декабре (в графике часы были выставлены не полностью), разбираться не будут. По вопросу про оклад были предложены дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень оплаты. Было предложено подождать, когда она (директор) переговорит с бухгалтером, т.к. не понимает, что значит оклад... Далее →
Аноним
22.03.2024 07:45
Откликнулась на вакансию "регистратор", по факту это кассир-операционист. При собеседовании пару раз спросила, точно ли трудоустройство с первого рабочего дня и 40.000 на руки официально? Мне ответили, что да конечно, если всё устраивает, то можно подходить с документами к ГлавБуху и подписывать трудовой договор в этот же день. На следующий день приступила к работе.
С первого рабочего дня, когда я интересовалась по поводу трудового договора, директор отвечала, чтобы я шла работать. К концу второго рабочего дня, когда я в очередной раз подняла вопрос по поводу договора, сказали, что я тут не работаю, пишите заявление с завтрашнего дня. На следующий день дождалась директора, чтобы прояснить ситуацию, в ответ получила, чтобы я шла работать. Так в этом и проблема! Я тут не работаю. Поняла, что дальнейшие трудовые отношения с такими людьми строить бесперспективно, собралась и ушла домой. Денег ни копейки не увидела. Трудоустройства с первого дня тоже. По обещанному уровню заработной платы ничего конкретного не смогли сказать. Враньё в вакансии и в процессе собеседования. никому НЕ советую связываться С данной организацией. Зря потратила два с половиной дня, упустила несколько других хороших вакансий и предложений о работе.