ООО "Медэксперт": отзыв сотрудника
ООО «Медэксперт», компания, которую можно назвать «шарашкиной конторой» без малейшего сомнения.
Устраивалась на одну должность, в итоге навесили и других обязанностей, естественно без дополнительной оплаты. Директор, [Т.] [Е.] [В.] мотивирует это тем, что у нее медсестры «широкого» профиля». А деньги само собой в свой карман. Более лживого и алчного директора сложно отыскать.
Сама компания занимается халтурой, анализы не все «доезжают» до лаборатории.
Зарплаты задерживают по 2 месяца, и грозят, что испортят нам характеристику, если будем возмущаться. Во всем этом директору помогает лицемерная начмед [С.] [А.] [И.]
Текучка в этой шараш-компании жуткая.
Настоятельно рекомендую не попадаться на эту удочку, держитесь подальше от этой «компашки».
Полезный отзыв?
(1)
Работа в МЕДЭКСПЕРТ в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
Работа в МЕДЭКСПЕРТ: 7 отзывов →
Работа в Ростове-на-дону (4282 отзыва) →
Комментарии (1)
Устраивалась в эту медицинскую компанию.
1.Очень долгая стажировка (месяц с лишним и не оплачиваемая)
2.Тянули с официальным оформлением очень долго.Я уже работала по 6-12 часов в смену которые на словах якобы должны были после официального трудоустройства защитаться.
Итог: в связи со сложившимися обстоятельствами я их предупредила заранее что ситуация изменилась и у меня нет возможности оставлять детей по воскресеньям по 12 часов одних дома. На что они перевернули ситуацию обвинив меня что я при начальной стадии (1,5 месяца назад) им говорила что у меня есть с кем детей оставлять якобы я соврала. Ситуации бывают разные и я предупредила их до того как меня официально трудоустроили. В общем я осталась виновата, те смены что я работала по 6-12 часов которые типо оплачиваемые мне не оплатили, и сказали что теперь мне к ним в организацию ход закрыт. Было потрачено так же много моего личного времени, денег на проезд и нервов.
В начальнике отдела маркетинга хотят видеть человека, который все делает, как ему скажут, а потом еще и отвечает своей зп за то, что сделал все, как сказали. Абсолютно не слышат и не хотят слышать мнение сотрудника. Делай, как сказал директор, и все. Если хорошо - директор молодец, а если это ересь, то ты дурак....
Должность руководителя отдела по маркетингу. По факту нужен дизайнер, который будет заниматься POSами. Требования только владеть графическими программами и быть дизайнером, а в описании вакансии и стратегия, и планирование, и аналитика... а по факту нужен дизайнер, чтобы работать ручками...
Контора очень странная. Ждут стучащих на коллег сотрудников. Отдел кадров в промзоне. Сотрудница отдела кадров [А.] возомнила себя как минимум гендиректором фирмы. Поведение неадекватное. Документы при оформлении швыряет, тыкает, перебивает. Зарплата в конверте. Копейки. График адовый. Замучили объяснительными по любому поводу. Кто-то чихнул в холле- объяснительная, у уборщицы ведро воды не полное...
Хотела рассказать об отношении работодателей МедЭксперта к своим будущим сотрудникам. Решила я устроиться в колл-центр, началась стажировка(бесплатная) а дальше становилось интересней. Мне оттягивали момент трудоустройства ссылаясь на проверки, я вошла в их положении и терпеливо ждала но в этот же момент не проведённая официально начала выходить в смены по 6 и 12 часов. Вроде начали оформляться и ...
Не могут сформулировать требования к кандидату, нет плана обучения для управляющего, зато аттестационная карта разработана, не понятно правда в соответствии с чем. Нельзя задавать "неудобные" вопросы. Молчи и стажируйся по 8 часов в день бесплатно. На одно место набирают несколько кандидатов и устраивают "тараканьи бега". Обещают заплатить одну сумму(оклад , но без премии), а по факту платят другу...
Светлана17
17.03.2020 09:18