ООО "Метаком": отзыв сотрудника
Компания по производству теплиц и профильной тонкостенной трубы.
Владелец, не сказать что плохой человек, но с ростом фирмы начал урезать зарплату (при том факте что работы стало больше, продаж стало больше), рабочий день с 8 до 8, 6 дней в неделю, да-да суббота официальный день рабочий, за который вы получите 1400р. Работа без перекуров, лишь один обед, вечные пары цинка по всему цеху, никаких масок, ничего подобного даже не ждите, отпуск? Выходные? — а зачем вам выходные? Зарплата 40 с таким графиком, платится всегда четко в срок или раньше, без задержек. Официальная зарплата 10 тысяч, устраивается оператором — будешь делать все что умеешь — круглое носить, квадратное катать, пахать за эти деньги на вас будут все 120%. Все станки, техника — китай, хендмейд, сломалась — иди и делай, не важно кто-то, нет людей? — работаешь за двоих, за те же деньги, а при вопросе доплаты говорят — ты перерабатывается что-ли? Все договоренности только на словах, при предъявлении которых вам скажут — не помню такого/такого не было. Если ваш выбор пахать за копейки без выходных — то метаком для вас!
-
Хочу предостеречь соискателей. Компания мелакая, продает металлопрокат. Регулярно набирает менеджеров по продажам. Белая зп 10 тыс, серая это 0,5% от продаж, теперь прикиньте сколько надо продать металла (по весьма не низкой цене), чтобы ее заработать. Отдельно о директоре. Надежда Александровна бывший кладовщик, образование в лучшем случае среднее. При разговоре с сотрудниками активно использует нецензурную лексику. Часто навязывает левые поручения, при этом о компенсации речь не идет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем во всех отделах тварит я хаос! Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работодателе. Большая текучка кадров, особенно в монтажном отделе. Это показатель и повод задуматься о работе организации внутри компании. Проекты работ сырые. Процесс внутреннего взаимодействия не настроен. Со стороны организация предпринимает попытки конструктивно решать ситуации, но исключительно для себя и своих интересов, сотрудников там не ценят. Соответственно, виноваты все, но не их система. Сложности с выплатами зп, организация работает в черную. Делайте выводы. Работал чуть больше года, надо было уходить раньше. При расчёте черную зп не выплатят, только через Роструд и налоговую… Далее →💬2 комментария