ООО "Метаком": отзыв сотрудника
Компания по производству теплиц и профильной тонкостенной трубы.
Владелец, не сказать что плохой человек, но с ростом фирмы начал урезать зарплату (при том факте что работы стало больше, продаж стало больше), рабочий день с 8 до 8, 6 дней в неделю, да-да суббота официальный день рабочий, за который вы получите 1400р. Работа без перекуров, лишь один обед, вечные пары цинка по всему цеху, никаких масок, ничего подобного даже не ждите, отпуск? Выходные? — а зачем вам выходные? Зарплата 40 с таким графиком, платится всегда четко в срок или раньше, без задержек. Официальная зарплата 10 тысяч, устраивается оператором — будешь делать все что умеешь — круглое носить, квадратное катать, пахать за эти деньги на вас будут все 120%. Все станки, техника — китай, хендмейд, сломалась — иди и делай, не важно кто-то, нет людей? — работаешь за двоих, за те же деньги, а при вопросе доплаты говорят — ты перерабатывается что-ли? Все договоренности только на словах, при предъявлении которых вам скажут — не помню такого/такого не было. Если ваш выбор пахать за копейки без выходных — то метаком для вас!
-
Хочу предостеречь соискателей. Компания мелакая, продает металлопрокат. Регулярно набирает менеджеров по продажам. Белая зп 10 тыс, серая это 0,5% от продаж, теперь прикиньте сколько надо продать металла (по весьма не низкой цене), чтобы ее заработать. Отдельно о директоре. Надежда Александровна бывший кладовщик, образование в лучшем случае среднее. При разговоре с сотрудниками активно использует нецензурную лексику. Часто навязывает левые поручения, при этом о компенсации речь не идет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
