ООО МЕТАЛЛТРЕЙД: отзыв сотрудника
В Волгограде есть такая мутная контора ооо металлтрейд директор которой [Ч.] [Д.] [В.] +7 (xxx-xxx) 66−44, чем конкретно занимается непонятно, но одно из видов деятельности у них оказание клининговых услуг. Хотя есть сомнение в законности данной деятельности. Нанимая на работу людей и в последствии кидает их на деньги, попросту не отдает и всё. Скрывается, меняет офисы, номера телефонов. Те структуры которые по идее должны его привлечь к ответственности попросту бездействуют. Как мне известно в других городах он тоже кидал людей. Так что не советую связываться с данным типом!
-
Металл трейд на Троицком тракте. Я отработал там совсем не много, при мне пришло и ушло человек наверное 5 — 6 менеджеров по продажам, абсолютно неадекватный, вечно орущий начальник отдела продаж, оклад мизерный, обещают очень много, а на деле не только процентов не получишь, так ещё оклад твой весь штрафами облагают. Плюс к тому, когда пишешь заявление, чудесным образом выясняется, что ты устраиваешься не в металлтрейд, а в какую-то непонятную контору, не запомнил даже названия. Естественно когда уходил, денег мне не дали! К людям относятся как к расходному материалу, как я понял увольняют всех после испытательного срока. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зар.платы. Всегда вовремя, без задержек Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании больше 10 лет. Видела всякое в этой компании и всегда подстраивалась. Компанию превратили непонятно во что. Если раньше испытывала гордость, за то, что работаю в такой компании, то сейчас стыдно вообще говорить о работе в Спортмастере. Несколько лет назад и зарплаты были нормальные, оплата часа была хорошая и процент с продаж. Выходило неплохо. Сейчас придумали кучу показателей, которые хоть выполняй, хоть не выполняй, наш магазин всегда выполняет планы больше 100%, но компания всегда находит причину, чтобы не платить, за часы, за продажи и т. д. Когда выполняем планы, хорошую з/п получают только директора. А продавцы и кассиры — бесплатная рабочая сила. Руководство выезжает на нашем горбу и получает премии. Высокие оклады нарисованы только на бумажке, а по факту всё совсем не так. А ещё последнее время взяли моду урезать часы, убирать смены. Причём без всякого предупреждения и нашего согласия. И урезают так, значительно. Т.е. трудовой кодекс ни по чем, нарушают без конца. А ещё пару лет назад ввели эти ЕК и МП, ничего вечно не работает, всё виснет. Людей приходится задерживать, люди вечно нервничают. Директор заставляет спрашивать личные данные покупателей,... Далее →