ООО "Миланс": отзыв сотрудника
Директор этой фирмы Милевский Сергей Александрович! Занимается установкой и обслуживанием кондиционеров и противопожарной, охранной сигнализации! Заставляет своих работников обманывать клиентов о качестве своего оборудования и компетенции в его обслуживании!
Т.к. ни один человек, который у него работал и работает не обладает необходимыми навыками! Вовремя не выплачивает зарплату, постоянно пытается найти повод, чтобы её уменьшить! Входит в доверие к своему работнику зовёт его поручителем за кредит и через какое-то время перестаёт его выплачивать! Разворовал колхоз в с. Кочки Родинского района будучи его председателем! Имеет огромные долги в п. Благовещенка, в том числе и перед администрацией!
Продал дом в п. Благовещенка и скрывается от налоговой и администрации посёлка по съёмным квартирам г. Барнаула с женой Милевской Натальей Вячеславовной (соучастницей всех его манипуляций) и двумя маленькими детьми.
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
