ООО Мир Окон: отзыв сотрудника
Соблазнилась высокой заработной платой и хорошо звучащим объявлением. Искали сборщиц в цех по производству пластиковых окон, женщин от 20 до 35, можно без опыта, обещали «легкий труд». По телефону мне ответили грубовато, слегка сумбурно — приезжайте, посмотрите.
Добралась быстро. С основной улицы Белгорода — Богдана Хмельницкого — на маршрутке не более пяти минут. Отлично. Охранница пропустила без вопросов. Замечательно. Отдела кадров в фирмочке не оказалось. Попала сразу в отдел продаж. Направили в цех.
Вместо мастера встретил толковый, но замученный парень. Быстренько все показал. Цех по понравился. В отличии от «совдеповских» заводов было опрятно, в углу стоял [censored] — машинк для мытья полов. Работали там молодые, стройные, улыбчивые, жизнерадостные люди. Обрадовалась. Везде-то у нас царят бабушки и предбабушки с дедулями. Ура. Сказали нужно учиться и учиться несложно. Ты нам подходишь, приходи завтра с вещами.
В первый день явилась на работу с легкой душой и улыбкой. Стала знакомиться с людьми. Озадачило, почему все как один спрашивают: «Нравится?» «Получается?» «Не убежишь от нас?» Я говорила нравится, получается, не убегу.
Работа оказалась не из легких. В первые часы хотелось пить, пойти в туалет, размяться, лечь на пол и уснуть, поесть, покричать. Но нельзя! Ведь производство окон — это конвейер.
Всего у «Мира окон» два цеха. В первом резали профиль, собирали рамки, наносили на них бутиловую смолу, а затем клеили стекла (их там же заранее нарезали на специальном станке). Полученные стеклопакеты грузили вручную на стенды и перевозили погрузчиком во второй цех. Там стеклопакеты «одевали» в металлопластик. Как это происходило не видела. Но говорили, что очень противно, нечеловечески тяжело и труд в первом цехе просто семечки.
Я, естественно, работала в первом цехе. Говорить о особенностях производства не буду. Просто это были однобразные движения, которые следовало заучить с нюансами и довести до автоматизма. На каждом посте работы разные, пока ты ученик — ты пробуешь себя везде.
Быстро делай свое дело и не задерживай других — заповедь, которую я сразу поняла. В первый день от избытка однобразной физической активности заболели мышцы. А я развиваю и люблю свое тело, то начала потиху разминаться. Это заметили все. В коллективе преобладали парни, но с моим приходом «новеньких» девушек прибавилось. В мой адрес посыпались шутки с разной степенью едкости. Ладно не привыкать. Я всегда была белой вороной, редкой птицей. Пофиг, главное, чтобы было комфортно. Не детей же крестить с этими ребятами. Затем, к пятому дню работы заметила, что эти шуточки довольно злые. Кто-то уже реально меня ненавидел без повода.
Телесная усталость слилась с эмоциональным одиночеством. Захожу в бытовку в обед — девушки сидят и смотрят на меня злыми глазами, каждый шаг, движение, взгляд, слово воспринимают отрицательно. Намекают, что я наркоманка, что слишком часто улыбаюсь. Мне же их интересы тоже малопонятны — деньги, шмотки, мужья, машины, как кто «лоханулся» на работе, как научить ребенка защищаться в школе от других деток, какие витаминчики нужно попить, что болит и как это лечить и т.д.
Три дня я работала по 12 часов, два дня по 8−9. Пока все не закончат все не уходят. Скажу честно есть, пить, думать, говорить, спать, жить после работы не хотелось. Плюс ко всему, все знали, что я хожу на работу больная с насморком и кашлем, но им было [censored] Мое странное состояние, блуждающий взгляд и нежелание разговаривать списывали на прием наркотиков.
Мастер цеха поставил передо мной задачу — научиться до конца недели клеить на бутильном станке. Если не научишься, то «до свидания». Естественно с постоянной загруженностью и усталостью я не освоила сей инструмент в идеале. Мне оставалось принимать оклеенные рамки и вешать на специальные «вешалки». В день нахаживала по 10−15 км. С двух сторон от меня располагались посты, где клеили стекла. Они освещались ужасно яркими лампами. Вечером глаза не смотрели — за день «ловила зайчиков» будь здоров. От бутила мутилась голова, после могла два часа тупо смотреть в стену не думая ни о чем.
На пятый день я сказала, что ухожу. Никакого трудового договора мы не подписывали, но заплатить пообещали. Посмотрим.
Кроме перчаток никаких средств защиты не выдавалось. А нужны были беруши, респираторы, ботинки, очки, спецодежда. Вредность окружающей среды в цехе невероятна. Во-первых, все курят, во вторых в воздухе витают пары бутилена и алюминия. Вентиляция работает хреново. Так же там нет душа и туалета, слива в раковине. За удобствами бегаешь через дорогу в соседнее здание. Молоко, естественно, никому не выдают. А жаль. Может быть, люди стали бы подобрее.
О собственном самочувствии расскажу немного. Стала нервной, крикливой не по делу, невнимательной. Сейчас прошло почти три дня, как я «срулила» оттуда. Мне не нужны деньги таким «легким» трудом с ужасными условиями труда и «змеистым» коллективом.
Прежде чем приобретать пластиковое окно, подумайте, сколько молодых людей «положили» на него свое здоровье. Кстати, в «Мир окон» старше 30 почти никого не берут — выносливость, говорят, плохая.
-
Хочу предупредить всех, кто планирует установку пластиковых окон. Имела я неосторожность, обратиться в компанию (если ее можно так назвать) «Мир окон». Слишком уж активно эти «специалисты» рекламируются в соц сетях, вот и повелась, жаль что отзывы не почитала. Заказала остекление балкона, оплатила, вроде все хорошо. Устанавливать приехали, нарушив все обещанные сроки. Пластик поцарапанный, грязный, из щелей дует, просто ужас какой-то. Я была в шоке, ведь они говорили, что у них свое производство, а оказалось, что просто на коленке окна сколачивают, где-то в гараже. Скорее не «Мир», а «Дно окон». Мы будем дальше ругаться и отстаивать свои права, а всем советую обходить стороной эту жуть. Далее →
-
По телефонам 097 8907 280 и 097 9 734 826 треб. грузчики, фасовщики и просто разнорабочие на производство металлопластиковых окон. По факту ходить по квартирам и впаривать китайские окна сомнительного качества. Как пример: Холдинговой компании в связи с расширением в г.Харьков срочно требуются продавцы-консультанты (3 человека) в отдел непродовольственных товаров. График работы: 8.00−17.00, понедельник — выходной. з/п=ставка+%. Возможен карьерный рост. Опыт работы не обязателен " По фатку єто бівший Imex (корпосистем) Далее →