ООО Мобильный город: отзыв сотрудника
ООО Мобильный город/Tele2. Была на собеседовании в этой компании на позицию менеджер по подбору персонала. В вакансии было указано, опыт работы не требуется. Дали заполнить анкету, в анкете нужно было заполнить паспортные данные и подробную информацию о себе. Проводила собеседование девушка в очках .С таким видом, будто они не заинтересованы в кандидатах. Наверное приглашают кандидатов для численности и чтобы собрать статистику. В этот же день вакансия на hh.ru. с менеджера по персоналу изменилась на продавца-консультанта. Сейчас снова открылась вакансия менеджера по персоналу https://kuibyshev.hh.ru/vacancy/34 460 103.Будьте внимательны и не тратьте время на такие конторки. Кандидаты приходят на собеседование для того чтобы устроиться на работу, а не отвечать на глупые вопросы hr- менеджера.
- 👉 Работа в МОБИЛЬНЫЙ ГОРОД в Новосибирске (1 отзыв) →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Новосибирске (110 отзывов) →
- 👉ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Новосибирске (102 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8761 отзыв) →
-
В апреле пытался устроиться тренером по продажам.№ недели после собеседования мурыжили нервы, ничего не сообщали о результатах и так ничего и не сказали. При этом кадровичка Эчко [А.] по телефону говорила просто как трамвайная хамка в зависимости от расклада сил, что ли — то терпимо-вежливо, то просто по хамски, мол. а что тебе ничего что ли не ясно/не сказали… На людей здесь наплевать. свой персонал менеджеры считают тупым быдлом. Ну. а они. конечно, все с вымытыми шеями, ясен перец… В общем потеря времени и денег с ними иметь дело. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
