ООО МОЙ ГОРОД: отзыв сотрудника
Сижу на работе и балдею. Здорово наш директор прокатил своих работников, да и меня в трень ему тоже, но балду гонять теперь одно удовольствие. Сижу и ржу, как вспомню. Всех кинул кого мог. Все смотрели на него как на святого в ротик глядели верили. А он годик с пенсионки снял и баллики к нему .Народ припомнит ему когда пенсию будет собирать в свой кукиш. Денег налом никто не получил за год, а пахал как последний идиот на его семью. Налоги тоже отжал у страны. пропасть все пердел что деньги народ его получит потерпите и дам, короче балды всем дал и послал и пошли и идут и ждут, а я ржу, потеха. Умный не по возрасту, а кто еще к нам придет пусть наука будет не святой он, а …
-
Всем привет. Будьте бдительны. Красноярское такси, гордо именуемое руководителем как «настоящее, сертифицированное» такси «Мой город» занимается обыкновенным разводом соискателей на должность операторов. Ситуация, которая случилась мо мной: Донго М.Е.,раьотающая руководителем call-центра, несколько человек, еле вмещающихся в кабинет размером, наверное, с туалет, приняла меня на работу. Мне не были выданы ключи от офиса, и я могла по полчаса, а то и больше, стоять и ждать, когда кто-то мне откроет дверь. Через пару дней после стажировки, мне выдали договор, без подписи, без всего… По наивности я его подписала, и отдала оба экземпляра Донго. Были ошибки, не буду спорить, но — самые обыкновенные, какие бывают у новичков, но помогать мне никто не хотел: напротив, через пару дней начали пропадать «журналы» со списком принятых вызовов, а на моё место приходили новые стажёры, и под моим именем набивали кучу своих ошибок. График не согласовывался, руководитель ставила по 4−5 ночных смен подряд (с 8 вечера до 8 утра, и в тот же вечер снова до 8 утра), а после — утренние с 8 утра без выходного дня (только отсыпной, когда приходишь утром, и следующим же идёшь к 8 утра). Как... Далее →
-
✓ ПреимуществаТаковых нет Далее →✗ НедостаткиПоработала недолго и не советую остальным. Цех, в который меня направили, под руководством двух пенсионеров 65 и 70 лет. Как зайдёшь в их кабинет — запах старческих немытостей, но это цветочки с той атмосферой, какую они там задают. Весь коллектив разбит на «ваших-наших». «Наши» должны доносить о косяках, прислуживать и приносить подношения, за что, по словам, получают кту. Также начальник устроил свою дальнюю родственницу, которая сразу обнулила заслуги других мастеров с 30-летним стажем, делает ту же «работу» из кожи вон, за что пользуется всеми благами и также получает, по словам, завышенный кту в сезон. Технолог вообще должность как будто призом получила в каком-то розыгрыше, иной раз еле слова по-русски вяжет. Также прикладывает руку к этой вакханалии и раздору. Ходит, сплетни собирает по заводу в рабочее время и интерес к личной жизни работников чересчур проявляет. Складывается впечатление, что все всё видят, в т.ч. и охрана, но закрывают глаза, т.к. выше, видимо, такие же пенсы. Да, наверное, и на всё будут закрывать глаза, т.к. кому-то очень удержаться на месте там хочется. Вы спрашивали, почему написала отзыв — это чтоб другие знали, когда на собеседование пойдут. И не нужно мне звонить — написала... Далее →