ооо МОЛОЧНЫЙ ПУТЬ: отзыв сотрудника
Здравствуйте. Хочу рассказать про свое последнее место работы. ООО молочный путь, находится в Самаре, на улице товарной. Ужасная контора, если хотите работать бесплатно, то Вам дорога туда) Когда устраивался туда, по мимо 3 собеседований, проходил детектор лжи) первый месяц испытательный, ни каких вопросов, после началось! Все что можно повысят на вас! Забыл сказать работал торговым представителем. Мало того, при увольнении не ждите вообще зарплаты! И долги все клиентов повысят на вас! Заплата официальная 7000р остальное все черное. После увольнения не смог получить деньги, кроме официалки, за два месяца! Ни какой службы безопасности и помощи торговым, делаю все чтоб Вы не заработали! Мой совет, обходите стороной эту контору!
-
Приехал устраиваться торговым. Там вообще летят! Собеседование проводят в три этапа! Первый обычное анкетирование и интервью. Второй-деловая игра, в присутствие всех супервайзеров, ропов и соответственно кандидатов на должность. И третий (это пздц!)-прохождение полиграфа на выявление алкогольной зависимости, наркотической и на наличие необоснованных кредитов! Разве что вскрытие не делают!)Зп обещают от 30,но я в этом очень сильно сомневаюсь, судя по ассортименту и текучке! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто НЕТ! Как ушли компетентные Руководители в 2024 году. Далее →✗ НедостаткиНачну с отсутствия грамотных (технически) руководителей! Те, кто сейчас «рулят», язык не повернется назвать начальником. Полное несоответствие занимаемой должности, рабочий персонал знает больше. А так называемые «руководители» приходят на работу просто для вида и «втиранию очков» генеральному директору, такие и нужны (послушные, безграмотные), ими легко управлять, сделать «крайними» — они все стерпят, и главное — не будут возражать против абсурдных распоряжений! От своей безграмотности не в состоянии обосновать (технически, технологически) те или иные решения. Пусть будет так, как сказал он… Все порушили и развалили, многие уволились. И какие люди ушли — на которых все держалось (руководители, инженеры, рабочие). Это о многом говорит, что при таком «управлении» все постепенно приходит в упадок. Мы пенсионеры, предпенсионеры, скоро уйдем (многие ушли), достойной смены нет, мотивации нет! Как «клюнет» в одно место, зовут бывших работников, чтоб научили, подсказали! Уму непостижимо развалить службу главного механика, цех 128! Действующие «гл. механик» и «гл. инженер» своим бездарным руководством и отсутствием знаний все разрушили! А генерального, видимо, устраивает или не понимает, что происходит и какие могут быть последствия! Для них люди — мусор, но это пока… Далее →💬2 комментария