ООО "Монтаж-Автоматика": отзыв сотрудника

14.02.2020 • Пермь

осторожно! «черный работодатель»! ООО «Монтаж-Автоматика» (г. Пермь, ул. Норильская, 13/1) (Директор — [З.] [Д.] [И.] не выплачивает работникам «серую» зарплату, а она составляет 2/3 всей зарплаты, постоянно задерживает зарплату, обманывает людей. При приеме на работу обещает одну зарплату, в действительности оказывается в 3 раза меньше, т.к. в трудовом договоре указывает только «белую» — минимальную зарплату, установленную законом РФ. При этом направляет работников в длительные командировки, типа вахты по 2−3-4 месяца на строительство и обслуживание разных промышленных и производственных объектов, в т.ч. на вредные и опасные химические производства (например, АО «азот» в г. Березники Пермского края). Не попадайтесь на его уловки! Не работайте на него! Держитесь по-дальше от таких «работоВЗЯТЕЛЕЙ»!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников МОНТАЖАВТОМАТИКА 1 отзыв

  • ЯРЧЕ: Ужасный опыт

    30.07.2025 • Пермь • Анонимный сотрудник • 💵 ЗП: 55000 • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания зашла с широким размахом, люди пошли потоком, но скоро все рухнуло. Работать вы будете по 14 часов, обед 2 часа, даже не мечтайте, у вас его просто не будет. Если вы думаете, что вы сможете в обед дойти до аптеки, нет. Выход из магазина во время рабочей смены запрещён (так решила тренер).За 55 000, которые вам будет платить компания, вы будете работать за 7. Это приемка товара, приходит всё на поддонах, выше вас. Склад собирает товар как попало, сверху могут закинуть картошку или тяжёлые коробки, овощи фрукты — постоянная гниль, много времени уходит на то, чтобы перебрать, составить претензию и её отправить. Вы разрываетесь между приемкой, кассой и выкладкой товара, уборкой, мытьем пола (когда начинается межсезонье, швабру не выпускаешь из рук).Тренинг-менеджер, которого поставили во главе сети, не компетентен, с магазинами не работает, директоров ничему не обучает, не вникает в проблемы на магазинах, на всё один ответ: «Читайте инструкции» или «Позвоните наставнику». Вопрос: зачем тогда такой нужен тренер? С персоналом не общается (смотрит на всех как на обслуживающий персонал), придя на магазин, не здоровается, не представляется, а потом ещё претензия, почему это персонал её не знает в лицо. А если не хватает персонала на магазине, может... Далее →

  • Эсккас: Отличный опыт

    12.09.2025 • Пермь • логист
    ✓ Преимущества
    удобное кресло, большой монитор, холодильник, сотовая связь Далее →
    ✗ Недостатки
    по тексту Далее →
    💬1 комментарий