ООО "Моска": Суд удовлетворил иск о взыскании пособия по временной нетрудоспособности.

Уникальный идентификатор дела 77rs0017−02−2022−001101−30

Номер дела ~ материала 02−2344/2022 ∼ М-1349/2022

Стороны Истец: [Ш.] Е.Б. Ответчик: ООО «Моска»

Дата поступления 19.01.2022

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 31.03.2022

Дата вступления решения в силу 12.05.2022

Cудья [И.] З.М.

Категория дела 45 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено, 31.03.2022  Дело № 2−2344/2022 УИД 77rs0017−02−2022−001101−30

решение

именем Российской Федерации адрес 31 марта 2022 года Нагатинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [И.] З.М., при ведении протокола помощником судьи фио, с участием представителя третьего лица фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Ш.] … к ООО, третьему лицу, не заявляющему самостоятельных требований относительно предмета спора, Государственному учреждению Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала № 25, о взыскании пособия по временной нетрудоспособности,

установил:

[Ш.] Е.Б. обратилась в суд с иском к ответчику указав, что состояла в трудовых отношениях с ООО с 15 апреля 2019 г. по 24 июля 2020 года. В период с 21.04.2020 г. по 11.06.2020 г. была временно нетрудоспособна. 15.06.2020 года работодателю был представлен листок нетрудоспособности, однако, пособие по временной нетрудоспособности не выплачено до настоящего времени. Просит взыскать невыплаченное пособие по временной нетрудоспособности в размере сумма Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о дате и месте судебного разбирательства, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о дате и месте судебного разбирательства, в том числе публичным способом, путем размещения информации на сайте суда, возражений по иску не представил. В соответствии с абз. 2 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 № 25, с учетом положения пункта 2 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, осуществляющему предпринимательскую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (далее — индивидуальный предприниматель), или юридическому лицу, направляется по адресу, указанному соответственно в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей или в едином государственном реестре юридических лиц либо по адресу, указанному самим индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом. При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Согласно пункту 1 статьи 20 ГК РФ, гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий. Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу. Представитель третьего лица в судебном заседании просил требования истца удовлетворить. В силу ч.ч.4, 5 ст. 167 ГПК РФ суд рассматривает дело в отсутствие истца и ответчика. Заслушав объяснения представителя третьего лица, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований. В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7); каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом (статья 39, часть 1). Так, согласно статье 183 Трудового Кодекса Российской Федерации за период временной нетрудоспособности работнику гарантирована выплата пособия по временной нетрудоспособности в порядке, предусмотренном федеральными законами. В силу пп. 6 ч. 2 ст. 12 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ, в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений, работодатель обязан, в том числе, выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств. В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ данный Федеральный закон регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В соответствии со статьей 2 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на адрес иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ). По смыслу части 1 статьи 1.3, части 1 статьи 5 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ выплата пособия по временной нетрудоспособности производится в рамках обязательного социального страхования, направленного, в частности, на компенсацию гражданам утраченного заработка в связи с наступлением временной нетрудоспособности. Частью 1 статьи 15 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ предусмотрено, что работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Данная норма права подлежит применению с учетом частей 4, 5 статьи 13 того же Федерального закона, в соответствии с которыми для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обязательного социального страхования. Работодатель осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты работникам заработной платы. В силу статьи 12 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности). Судом установлено, что 15.04.2019 года между истцом и ООО заключен трудовой договор № 02, в соответствии с условиями которого истец был принят на должность бухгалтера-калькулятора. В период с 21.04.2020 г. по 11.06.2020 г. (на протяжении 52 календарных дней) была временно нетрудоспособна. 15.06.2020 года работодателю был представлен листок нетрудоспособности На основании приказа № 6 от 24.07.2020 года действие Трудового договора № 02 от 15.04.2019 г. прекращено с 24.07.2020 г., истец уволен с занимаемой должности на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Пособие по временной нетрудоспособности истцу работодателем выплачено не было. Согласно расчету истца и ФСС размер невыплаченного ответчиком пособия по временной нетрудоспособности составляет сумма, исходя из размера заработка истца за период 2018 г., 2019 г., который составил сумма Суд соглашается с представленным расчетом, поскольку он соответствует закону, ответчиком по существу не оспорен. В соответствии с частью 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Поскольку ответчиком в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ не представлено доказательств выплаты истцу пособия, предусмотренного Федеральным законом от 29.12.2006 № 255, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию пособие по временной нетрудоспособности в размере сумма В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194−199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить. Взыскать с ООО в пользу [Ш.] … задолженность по выплате пособия по временной нетрудоспособности в размере сумма Взыскать с ООО госпошлину в бюджет Москвы в размере сумма Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Нагатинский районный суд адрес в течение месяца с момента его изготовления в окончательной форме. Решение в окончательной форме изготовлено 08.04.2022 г. Судья фио