ООО "Москворечье трейдинг": отзыв сотрудника
Воспользовавшись тем, что в договоре премия прописана (на усмотрение работодателя), лишили каждого кладовщики почти полной премии, меньше чем за месяц до нового года. В том числе и новичка, который 3-х месяцев не отработал. Отдельный отзыв заслуживает " директор». Приехал в 11, пообедал перед интересным видосиком в мониторе и уехал в 16. Какая на [censored] работа? Поеду в баню или на рок концерт, а потом спрошу у ребят, они не фестивалили? А ребята фестивалят на пандусе в 4 утра, из КАМАЗа достают поддончики по 300 килограм. Ну да ладно, скину обязанности на зав.склада и будет. [censored] ребят в полутьме на мезанине, компы висят страшно, а мне [censored] Я продам картон и палеты, а бабки в карман. Ни с кем не поделюсь. Приходите работать в нашу компанию с непонятным графиком, уже не стабильной зарплатой и РЫЖИМ дибилом дилехтором, который ничего не решает. Но статус суперзвезды не позволяет собирать хурму с помойки, а жрать ее можно.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в МОСКВОРЕЧЬЕ ТРЕЙДИНГ в Туле (2 отзыва) →
Работа в МОСКВОРЕЧЬЕ ТРЕЙДИНГ: 10 отзывов →
На собеседовании вам будут рассказывать как у них всё хорошо и как счастливые люди зарабатывают по 100к в месяц, но вам не расскажут что вы должны будете работать 6-1, а лучше 7-0, что бы их заработать, чистая сделка-чистое нае**во. (Муртузалиев,привет дорогой!)Вам дадут подписать бумажку по собственному желанию без даты при трудоустройстве, уже на этом моменте стоит призадуматься. Особо нужно отм...
Конченные дибилы. Придумали фотоотчетность делать с ЛПР в торговой точке. Директора выгоняют из сервиса когда про это узнают. Зарплата считается [censored] пойми как. Руководство в Москве мерзкие ублюдки, у них во всем виноваты торговые. В Воронеже руководство не лучше. Обещали белую зп и наипали %удалено%...
Приходится ежедневно вылизывать задний проход всему руководству. Раздвигать булки и засовывать свой шершавый язык прям в мохнатое вонючее отверстие. Удовольствие этот процесс конечно не доставляет , ну а че, зато можно воровать и сидеть на стуле , нифига не делая....
Некомпетентность руководства. Ни один вопрос с полей не может решить . Теорию продаж зазубрил и физиологию западную , но на практике ни разу не обучил , не помог , не подсказал. Приезжал раз в два месяца. При этом инструментов для выполнения задач 0 , а спрос по полной. Рынок запчастей имеет массу особенностей, человек на руководящем посту не может быть теоретиком с продуктового рынка , что есть в...