ООО "Навигатор": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате ведущего инженера.

Номер дела: 2−522/2023 ~ М-475/2023

Дата решения: 16.08.2023

Дата вступления в силу: 19.09.2023

Истец (заявитель): [П.] [О.] [А.]

Ответчик: ООО «Навигатор»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

66rs0030−01−2023−000596−33 Дело № 2−522/2023

Мотивированное решение изготовлено 18.08.2023 года.

решение

именем Российской Федерации

16 августа 2023 года г. Карпинск

Карпинский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи [Ш.] Н.В.,

при секретаре судебного заседания [С.] Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению [П.] [О.] [А]а к обществу с ограниченной ответственностью «Навигатор» в лице временного управляющего [Н.] [А.] [А.] о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

[П.] О.А. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Навигатор» (далее — ООО «Навигатор») о взыскании заработной платы, указав в обоснование, что в период с 20.12.2021 года по 30.12.2022 года на основании Трудового договора осуществлял трудовую деятельность в ООО «Навигатор» в должности ведущего инженера ПТО. У ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате в сумме 277 406, 37 рублей за весь период работы. Из справки о доходах за период с 20.12.2021 по 30.12.2022 года следует, что истцу начислена заработная плате в размере 1 521 561, 97 руб., с учетом удержанного налога на доходы физических лиц сумма дохода составила 1 323 758, 91 руб. Данная сумма, указанная в справках 3-НДФЛ за 2021−2022 годы, превышает размер фактически выплаченной истцу заработной платы на 277 406, 37 руб. Истец просит взыскать с ООО «Навигатор» в свою пользу невыплаченную, но начисленную за весь период работы с 20.12.2021 года по 30.12.2022 года заработную плату в сумме 277 406, 37 руб.

На основании определения суда от 27.07.2023 года к участию в деле на стороне ответчика привлечен временный управляющий [Н.] А.А. (л.д.57).

В судебное заседание истец [П.] О.А. не явился. О дате, времени и месте проведения судебного заседания истец уведомлен путем вручения судебного извещения, а также путем размещения информации на официальном сайте Карпинского городского суда. Сведений об уважительности причин неявки суду не представлено. От истца поступило письменное ходатайство о проведении судебного заседания в его отсутствие (л.д.48, 58, 62).

Представитель ответчика ООО «Навигатор» в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения ответчик и временный управляющий [Н.] А.А. извещены путем направления судебных извещений по месту нахождения (л.д.60, 61). Ходатайств об отложении рассмотрения дела либо о рассмотрении в отсутствие в адрес суда не поступало.

Информация о времени и месте рассмотрения дела размещена на официальном сайте Карпинского городского суда.

Судом определено рассмотреть гражданское дело на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ в отсутствие лиц, участвующих в деле.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с абзацем пятым части 1 статьи 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и Трудового договора.

Частью 1 статьи 135 Трудового Кодекса Российской Федерации определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статья 129 Трудового Кодекса Российской Федерации определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (часть 1).

Частью 1 ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации, определяющей сроки расчета с работником при увольнении, предусмотрено, что при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов гражданского дела следует, что истец [П.] О.А. был трудоустроен в ООО «Навигатор» инженером с 20.12.2021 года, 01.03.2022 года переведен на должность ведущего инженера производственно-технического отдела в ОП «Краснотурьинск», 30.12.2022 года трудовой договор между истцом и ответчиком расторгнут по инициативе работника на основании п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового Кодекса Российской Федерации, что следует из записей в трудовой книжке (л.д.7−16).

В соответствии со справкой о доходах и суммах налога физического лица за декабрь 2021 год общая сумма дохода [П.] О.А. составила 47 873, 67 руб. (л.д.17).

Согласно двух справок о доходах и суммах налога физического лица за 2022 год общая сумма дохода составила 1 273 688, 30 руб. (л.д.18) и 200 000 руб. за ноябрь (л.д.19). Итого, общая сумма дохода составила 1 521 561, 97 руб.

Согласно предоставленных истцом выписок из истории операций по дебетовой карте в период с декабря 2021 года по декабрь 2022 года, истцу выплачено в качестве заработной платы и командировочных расходов 18.12.2021 года и 18.01.2022 года в общей сумме 1 046 352, 54 руб. (л.д.20−41).

Разница между начисленной ответчиком в соответствии со справками о доходах суммой заработной платы и командировочными расходами в период с 20.12.2021 года по 30.12.2022 года в размере 1 323 758, 91 руб. (1 521 561, 97 руб. — (1 521 561, 97 руб. х 13%) и выплаченной истцу суммой заработной платы и командировочными расходами в указанный период в размере 1 046 352, 54 руб. составляет 277 406, 37 руб. (1 323 758, 91−1 046 352, 54).

Ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу заработной платы в размере, соответствующему суммам, указанным в справках о доходах и суммах налога физического лица, либо доказательств, свидетельствующих об окончательном расчете с работником при увольнении. Расчет истца стороной ответчика не оспорен, иного судом не добыто.

Суд приходит к выводу, что доводы истца о начислении ему заработной платы за период его работы в ООО «Навигатор» в меньшем размере, чем в справках о доходах и суммах налога физического лица, являются обоснованными и подлежащими полному удовлетворению.

Сумма в размере 277 406, 37 руб. без учета сумм, подлежащих удержанию, подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина — в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета городского округа Карпинск подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5 974, 06 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194, 196 — 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковое заявление [П.] [О.] [А]а к обществу с ограниченной ответственность «Навигатор» в лице временного управляющего [Н.] [А.] [А.] о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с общества с ограниченной ответственность «Навигатор» (ОГРН №) в пользу [П.] [О.] [А]а (паспорт № СНИЛС №) задолженность по заработной плате за период с 20.12.2021 года по 30.12.2022 года в сумме 277 406 рублей 37 коп. без учета сумм, подлежащих удержанию.

Взыскать общества с ограниченной ответственность «Навигатор» (ОГРН №) в доход бюджета городского округа Карпинск государственную пошлину в размере 5 974 рублей 06 копеек.

На решение может быть принесена апелляционная жалоба в течение одного месяца с даты изготовления решения в окончательной форме в Свердловский областной суд через Карпинский городской суд Свердловской области.

Председательствующий [Ш.] н.в.