ООО "Наша Семья": отзыв сотрудника

15.10.2017 Самара

Добрый день! Устроилась я в эту шарашкину контору, так как не было никакого опыта работы, проводила собеседование приятная адекватная женщина-психолог, задала пару вопросов и попросила выполнить одно задание, сообщила о том, что, возможно, первые 2 недели будет оформляться как стажировка, то есть оплачиваться не будет, я естественно не согласилась, затем мне перезвонили и сообщили, что решили этот вопрос и все будет оплачиваться, официальное трудоустройство и карьерный рост + обучение тендерным закупкам. Пришла я в первый день: было все нормально: объяснили, что делать, за что я отвечаю и.т.д., устраивалась я секретарем-делопроизводителем, в шкафу был полнейший завал с документами, но меня наивную это не пугало. Зп обещали по размещению от 15 до 22, с руководителем я пообщалась в первый день пару минут, но зп так и не успела обговорить, потом был чудесный корпоратив, который заставил меня поверить в «сплоченный коллектив» и я как дура продолжала работать без договора. Моя эйфория длилась 3 дня, после чего на секретаря началась наваливаться совсем не секретарская работа: поиск строительных инструментов, поиск строительных материалов, поиск междугородних машин и по городу, составление по всем вышеперечисленным пунктам баз данных, подсчет зп рабочих, которые работали неофициально и бухгалтерия им зп не начисляла, поиск разного рода оборудования, характеристики которого никто не сообщает, поиск персонала, заказ воды, канцелярии, обращения в компании, если что-то ломается (принтер, телефон, заказ симок, личный приезд в офисы, который делался на безвозмездной основе), отправка корреспонденции за свой счет, так как заранее деньги никто не хотел выдавать, ведение склада, составление крепежных наборов для кладовщика, а также помимо этого ведение первичной документации и ее составление, так как о программе 1С компания не слыхала, ремонт принтера (своими силами, буквально разбирала и вытряхала контейнер для сбора тонера, потому что менеджер_мужик, который зарабатывает 50 тыс. руб. только додумывался до того, чтобы картриджи вынимать и обратно их вставлять, а за это даже спасибо никто не сказал),интернета. Через месяц я сама составила себе договор, но он оказался не договором компании и мне его не подписали, еще через неделю удалось все-таки выбить составления договора, руководитель его просто подписал, но даже побоялся вторую копию отдать мне. Это было очень смешно. Но смешнее всего, когда он озвучил мою зарплату, которая составила 10 500 руб., мотивировал это вычетом ндфл 13%, пфр, фомс, фсс. получив эти копейки и потратив миллион нервных клеток, я решила валить, но тут руководитель заметил это и начались псевдообещения, на которые я, к моему глубокому сожалению, повелась. В итоге проработав там 2 недели бесплатно. В очередной раз мне довелось заказать некую диковинную вещь, о которой я и понятия никакого не имела: шланг! армированный, силиконово-резиновый. все, что мне сообщил кладовщик. Я заказала, в итоге не нашлось такой длины и переходников, а также лейки для полива у других разновидностей шланга, руководитель и менеджер видели счет, но тем не менее оплатили его, а потом оказалось, что он весит 100 кг и его диаметр не подходит. Вот незадача, секретарь, оказывается, не разбирается в шлангах! Ну как же так? Мы вычтем это из твоей зарплаты! Ну, а подсчетами простой математики можно вычислить, что если в месяц мне платят 10 500, а шланг стоит 8000, то получу я в месяц 2500. не густо, не густо. Вот и побежала оттуда, куда глаза глядят. это ладно 2 недели бесплатно работала, а то бы весь месяц. Но эпиком было, когда мы договаривались с менеджером о чем-то, а он просто говорил, что не было такого и решай эту проблему сама! Ты ее сделала, вот и реши! Мы не будем тебе ни в чем помогать, ЭТО только ТВОЯ задача, ТВОЯ проблема, ТЕБЕ платят ЗА НЕЕ, И только ТЫ должна ВСЕ решить. По 5 раз на дню отменял доставку щебня, песка, плитки машины, чего угодно, а тебе потом расхлебывай это с поставщиками. И до меня была девушка, отработала 2 недели и свалила, они сказали, что обожглись очень, что она ничего не умела, но в такой компании даже учиться нечему, только разгильдяйству, отсутствию дисциплины, разрозненности, стукачеству, и.т.п., компания, в которой относятся несерьезно не только к своим поставщикам, но и к своим сотрудникам. Полное днище. Последние 2 недели я работала на 2 отдела, за второй отдел конечно, как вы догадались никто ничего не заплатил. Но это и огромный опыт того, как люди врут друг другу, лишь бы снять с себя какие-либо обвинения, люди, который минуту назад говорили тебе о совершенно другом. Атмосфера ужасная. Когда взяли одну девушку на такую же должность как и меня, после первого дня она ушла, просто встала, никому ничего не сказала и ушла, потому что весь день к ней никто даже не подошел. Этой компании не нужны новые сотрудники. У них между собой свои схемы и свои дележки.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 61800
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.05.2026 СамараАнонимный сотрудник💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →
  • 19.06.2026 Самара собеседованиеОвощевод
    Общая оценка:
    1
    Добрый день! Решила попробовать устроиться овощеводом.Связывалась с кадровиком Ю.И., она мило общалась, все объяснила.Я приехала в пятницу 19.06.2026 г. на пробный день, пошла искать отдел кадров, мужчина подсказал, куда идти, почувствовала, что запуталась, позвонила Ю.И., она начала на меня кричать: «Что вы все туда идете, никого не слушайте! Я вам объяснила!»Я уточнила, что я в первый раз и не все знаю, и не вижу елок, и не нужно на меня кричать.Она ответила, чтобы я научилась разговаривать и что она обращается ко мне на вы, и бросила трубку. Видимо, привыкла с людьми общаться, как с мусором.Я общалась корректно. Звонки у них записываются.Считаю, что поведение неадекватное, и если руководство следит за тем, как работают регионы и почему есть дефицит кадров, то это, возможно, одна из причин. Прошу разобраться и дать обратную связь. Все же отдел кадров — это лицо компании. Естественно, устраиваться я уже никуда не пошла, для меня не приемлемо такое общение.. Далее →