ООО "Новоалтайский маслосырзавод": Необоснованные увольнения и унижение труда

В данной компании очень халатное и небрежное отношение к работникам. Заставляют в приказном порядке оставаться после завершения рабочего времени, не согласных либо увольняют, либо лишают 100 % премии. Также могут лишить премии или даже уволить из-за просьбы работника предоставить ему рабочую инструкцию, в которой прописаны права и обязанности работника и работодателя. Не отпускают на сессии студентов-заочников (даже если при устройстве на работу директор был поставлен в известность, что работник учится заочно в университете), объясняя это тем, что генеральный директор не разрешал поступать и учиться заочно (у данного человека очень высокое самолюбие, и любая попытка отстоять свои права или мнение заканчиваются увольнением). Нечеловеческое отношение к работникам производственных цехов (принудительно заставляют работать без выходных, угрожая лишением премии или увольнением). Обещание повысить заработную плату остаются только обещаниями. Происходит моральное унижение работников производства. Спецодеждой не обеспечивают, ссылаясь на то, что нет денег (из-за этого долги и за сырье, из-за чего рабочие сидят без работы и получают минимальную зарплату; доходы идут на увеселительные мероприятия). Директора получают немалую зарплату в очень больших конвертах, как, впрочем, и большинство сотрудников (получают зарплату на руки, хотя и есть зарплатные карты).