ООО "НОВОСИБСЕРТИФИКАЦИЯ": отзыв сотрудника
Бедлам, а не контора. Черная и белая з/п, которую не выплачивают. По особенностям ведения кассы официальная з/п до 1000 руб, даже не 7−10 тыс.руб (обычный оклад у черного работодателя)!
Вот дадут вам офицально до 1000, и будьте рады. Огромная тякучка кадров и обман сотрудников!
-
Руководитель Белан Иван Васильевич. Но рулит всем Белан Василий Иванович. Профессор, доктор технических наук. Зарплата в черную. Очень нервная обстановка, постоянный обман сотрудников. Постоянно в организацию на работу поступают отличные специалисты, но проработав несколько месяцев увольняются. Белан должен очень большие деньги смежникам, привлекаемым для выполнения подрядных работ. Окончательный расчет заключается в выплате белой части з/п в размере по договору на август 2014 года 9030 руб. Если конечно не заставят подписать приказ о том что ты работаешь 2 часа в неделю Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →

