ООО "НОВОСИБСЕРТИФИКАЦИЯ": отзыв сотрудника

19.11.2014 Новосибирск

Бедлам, а не контора. Черная и белая з/п, которую не выплачивают. По особенностям ведения кассы официальная з/п до 1000 руб, даже не 7−10 тыс.руб (обычный оклад у черного работодателя)!

Вот дадут вам офицально до 1000, и будьте рады. Огромная тякучка кадров и обман сотрудников!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 84600
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.09.2014 Новосибирск
    Руководитель Белан Иван Васильевич. Но рулит всем Белан Василий Иванович. Профессор, доктор технических наук. Зарплата в черную. Очень нервная обстановка, постоянный обман сотрудников. Постоянно в организацию на работу поступают отличные специалисты, но проработав несколько месяцев увольняются. Белан должен очень большие деньги смежникам, привлекаемым для выполнения подрядных работ. Окончательный расчет заключается в выплате белой части з/п в размере по договору на август 2014 года 9030 руб. Если конечно не заставят подписать приказ о том что ты работаешь 2 часа в неделю Далее →
  • 24.03.2026 НовосибирскИнженер👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →