ООО Новый Город, ООО Линия Тепла : отзыв сотрудника
Плохое место для работы. Обещают много, а по факту платят в лучшем случае 60 % от обещанного. Обманывают по з/п очень сильно. Хотя в лицо улыбаются. Руководство лживое и судя по всему очень жадное. Для них символична невыплата зарплат. До сих пор не выплатили ни расчётные, ни зарплату за последний месяц.
Внутри коллектива во главе с директором присутствует нездоровый психологический климат, который проявляется в постоянном заговоре против новых сотрудников, желанием их обмануть. Это проявляется и в отношении к клиентам. Цель одна — урвать любыми способами деньги, а затем снять всю ответственность с себя. О трудоустройстве не могло быть и речи. Фирма существует в полной уверенности в своей безнаказанности. До сих пор никогда до этой компании не встречал более бессовестных и непорядочных людей, которые живут по своим правилам и законам, не считаясь ни с кем.
- 👉 Работа в НОВЫЙ ГОРОД ЛИНИЯ ТЕПЛА в Новосибирске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8762 отзыва) →
-
17 декабря 2013 года со мной был заключен договор возмездного оказания услуг, в котором четко были оговорены сроки приемки работы. Датой закрытия договора считалось 13 января 2014 года, но со стороны компании нет никакой инициативы, позвонив непосредственному заказчику, чтобы узнать в чем пролема я узнал, что все впорядке и заказчик (это совсем другая контора) акт выполненных работ подписала и всем впринципе довольна, но ООО Новый город до сих пор (10 апреля 2014 г) со мной не расплатилась и каких-то внятных действий по разрешению конфликта я не вижу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
