ООО НОВЭКСП: Не получили премию и справедливость
Преимущества:
Более-менее нравилась работа, близко от дома, чисто, ненапряжно, кухня, все дела.
Недостатки:В декабре попросили выйти в субботу на погрузку, сказали зачтётся, как за день, но ничего подобного. 28 февраля было плохо и перебрал с алкоголем в конце смены, пришлось написать заявление на расчёт, виноват! В итоге за январь не получил премию 3,200, за февраль получил не 24 т.р., а 22 т.р. и без премии остался (да и начисления отпускные конечно же есть). Звоню начальнице, всё это объясняю и даже тот день декабря как бы компенсировать, заменить на февральский, а она мне мол никакие десять тысяч (может больше) ты не получишь, это нормально и справедливо. Вот теперь придётся в инспекции узнавать, можно ли что-то сделать, раз я неофициально был трудоустроен.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. Начальник самовлюбленный нарк, который не знает, как строить бизнес и руководить процессами. Орет постоянно на всех, как психованная истеричка, орет матом на сотрудников, повышая таким образом свою и так раздутую самооценку до небес. На складе начальница баба — мужик, хабалка, которая постоянно разносит сплетни и склоки. Коллектив — затюканные, боящиеся начальника люди. Денег у компании, кстати, нет, куча долгов. Так что, кто хочет поострее эмоций — велком в этот цирк — одного клоуна)))) Далее →
-
✓ Преимуществаих нет! Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, работать здесь — сущий ад. На собеседовании обещают одно, а на деле всё оказывается иначе. Забудьте про больничные, праздники или возможность сходить на утренник к ребёнку — здесь это не приветствуется. Отдельного внимания заслуживает руководитель (А.С.). Это человек, который позволяет себе кричать на подчинённых и ведёт себя крайне неадекватно. В офисе и на складе установлена тотальная слежка: камеры записывают не только видео, но и звук. Руководитель постоянно прослушивает разговоры сотрудников, а потом вызывает в кабинет, чтобы запретить общаться с коллегами, которые ему не по душе. Крайне неприятный тип и абсолютно некомпетентный руководитель. Система штрафов здесь — отдельный вид искусства. Вас могут лишить премии за «неправильный» взгляд, слишком долгий поход в туалет или за то, что вы посмели уйти ровно в конце рабочего дня. Текучка кадров просто колоссальная: люди бегут отсюда, не дожидаясь даже первой зарплаты. Те, кто всё же задерживается, превращаются в запуганных теней, которые боятся лишний раз поднять глаза от монитора. Атмосфера в коллективе пропитана доносительством: А.С. активно поощряет «стукачество», стравливая сотрудников друг с другом, чтобы никто не чувствовал себя в безопасности. Обещанные перспективы карьерного роста — это лишь морковка перед носом осла. На деле же вы будете выполнять... Далее →