ООО "НПО Техсвет", Фонд социального страхования РФ Филиал №11: невыплата зарплаты
Дело №2-5158/2021
Уникальный идентификатор дела
50rs0028-01-2021-005461-74
заочное решение
именем Российской Федерации
20 «сентября» 2021 года г. Мытищи, Московская область
Мытищинский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи [З.] Ю.В., при секретаре [Г.] А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению [А.] [И.] Аркадьевне к Обществу с ограниченной ответственностью «НПО Техсвет», Государственному учреждению – Московское областное отделение Фонда социального страхования РФ о взыскании задолженного по выплате пособия по уходу за ребенком,
установил:
Истец ФИО3 обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «НПО Техсвет», Государственному учреждению – Московское областное отделение Фонда социального страхования РФ, в котором просила взыскать с ответчиков в ее пользу ежемесячное пособие по уходу за ребенком в сумме 16 529 руб. 72коп.
Требования мотивированы тем, что она работала в ООО «НПО Техсвет» по трудовому договору с 13.03.2017г. по 04.09.2020г. в должности Инженера ПТО. С 02 ноября 2018г. она ушла в отпуск по беременности и родам. ДД.ММ.ГГГГг. у нее родился ребенок ФИО2. С ДД.ММ.ГГГГг. ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Она направила работодателю заявление о назначении и выплате мне пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Работодатель ей выплачивал пособия по апрель 2020г. включительно. За период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. пособия не выплачены по настоящее время. Она неоднократно связывалась с работодателем по телефону, на что получала ответ о невозможности выплат, в связи с недостаточностью денежных средств и арестом счета работодателя. ДД.ММ.ГГГГг. она обратилась по электронной почте [email protected] в Фонд социального страхования РФ Филиал №, в котором работодатель зарегистрирован в качестве страхователя с просьбой выплатить ей пособие по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГг. но ДД.ММ.ГГГГг. напрямую. Фонд социального страхования РФ Филиал № ответа на ее обращение не предоставил. Полагает, что невыплата ей пособия по уходу за ребенком нарушает ее права и действующее законодательство.
Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие. Против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражала.
Представитель ответчика ООО «НПО Техсвет» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом по известному суду адресу, об уважительных причинах своей неявки суду не сообщил, ходатайств о рассмотрении дела в свое отсутствие не заявлял.
Представитель ответчика Государственного учреждения – Московское областное отделение Фонда социального страхования РФ ФИО6, действующая по доверенности, в судебное заседание явилась, просила в удовлетворении требований к Фонду социального страхования РФ отказать, поскольку работодатель ООО «НПО Техсвет» обязан выплатить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет в соответствии с законодательством.
Согласно статье 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.
В силу разъяснений, изложенных в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от дд.мм.гггг № «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», с учетом положения пункта 2 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, осуществляющему предпринимательскую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, или юридическому лицу, направляется по адресу, указанному соответственно в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей или в едином государственном реестре юридических лиц либо по адресу, указанному самим индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом.
При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий (пункт 1 статьи 20 Гражданского кодекса Российской Федерации). Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.
Поскольку ответчик ООО «НПО Техсвет» о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, заявлений, ходатайств, возражений в суд не представил, рассматривать иск в его отсутствие не просил, а истец ФИО3 не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства, суд, руководствуясь частью 4 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и частью 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, определил возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя ответчика ООО «НПО Техсвет» в порядке заочного судопроизводства.
Выслушав представителя ответчика Государственного учреждения – Московское областное отделение Фонда социального страхования РФ, исследовав материалы дела, руководствуясь положениями статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об обязанности доказывания обстоятельств по заявленным требованиям и возражениям каждой стороной, об отсутствии ходатайств о содействии в реализации прав в соответствии со статьей 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также требованиями статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об определении судом закона, подлежащего применению к спорному правоотношению, суд приходит к следующим выводам.
Из материалов дела усматривается, что ФИО3 работала у ответчика ООО «НПО Техсвет» с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг. С дд.мм.гггг ФИО3 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет (по дд.мм.гггг). Работодатель по апрель 2020 года платил истице ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет. С мая 2020 года работодатель прекратил выплаты, осталась не выплаченной часть пособия за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг.
Организация ООО «НПО Техсвет» с дд.мм.гггг зарегистрирована в Филиале № в качестве страхователя по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Все сотрудники организации подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и являются застрахованными лицами.
В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от дд.мм.гггг № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», организация обязана своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд социального страхования, и в случае наступления у работника (застрахованного лица) страхового случая, то есть отпуска по уходу за ребенком организация обязана осуществить начисление и выплату пособия работнику.
Согласно ч. 5.1, ч. 5.2 ст. 14, ч. 1 ст. 11.2 Федерального закона №255-ФЗ расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет производиться на основании справки о сумме заработной платы по форме 182н. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, на 30, 4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия.
Трудовым законодательством предусмотрена ответственность работодателя за нарушение установленного срока выплаты работнику пособий на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ( ст. 236 Трудового Кодекса РФ).
В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ расходы на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляться за счет средств ФСС РФ, но назначить, начислить и выдать пособие своим работницам обязан работодатель.
Вместо работодателя в исключительных случаях выплату пособия производит Фонд социального страхования.
Исключение составляют случаи, предусмотренные ч. 4 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ, а именно: в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя м его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, осуществляются территориальным органом страховщика. В случаях, предусмотренных ч. 4 ст. 13 Федерального закона №255-ФЗ, организация или застрахованное лицо должно обратиться в Фонд социального страхования и подтвердить обстоятельства, которые являются основанием для выплаты пособия работнику непосредственно от Фонда социального страхования.
При наличии какого-либо из обстоятельств вышеперечисленных и его документального подтверждения, застрахованное лицо (работник) имеет право предоставить в территориальный орган страховщика документ в соответствии с п. 13 Административного регламента от 22.09.2014г. №: а именно: заявление о выплате пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет; свидетельство о рождении ребенка; свидетельство о рождении предыдущего ребенка (детей справку с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет; справку о сумме заработной платы, за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком до 1, 5 лет, по форме 182н; заявление застрахованного лица о направлении запроса в ПФР о представлении сведений о заработной плате, в случае если заявитель не имеет возможности представить справку (справки) о сумме заработка, вступившее в законную силу решение суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособия застрахованному лицу, в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание; вступившее в законную силу решение суда о взыскании со страхователя невыплаченной суммы пособия застрахованному лицу.
При подтверждении обстоятельств невозможности выплаты пособия работодателем своему работнику и предоставлении застрахованным лицом документов, дает право застрахованному лицу на выплату оставшейся части пособия непосредственно от территориального органа страховщика.
На дату рассмотрения искового заявления в суде дд.мм.гггг организация ООО «НПО Техсвет» не являлась банкротом.
По сведениям Федеральной налоговой службы, по выписке из ЕГРЮЛ ООО «НПО Техсвет» не была ликвидирована, являлась действующей организацией.
Организация обязана самостоятельно произвести расчет и выплатить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет своему сотруднику в полном объеме.
В феврале 2021 года ФИО3 обратилась в Филиал № с заявлением о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет за период с мая по июль 2020 года, так как наступило обстоятельство, одно из перечисленных в ч. 4 ст. 13 Федерального закона №255-ФЗ, а именно ФИО3 ссылается на то, что у ООО «НПО Техсвет» недостаточно денежных средств и счет работодателя арестован.
Из материалов дела следует, что ФИО3 является застрахованным лицом в действующей организации, процедуры о банкротстве не проводится (решения Арбитражного суда о процедуре банкротства нет). У ООО «НПО техсвет» открыты действующие расчетные счета: р/с 40702 81030 00000 24305 ПАО БАНК зенит; р/с 40702 81044 00000 16619 ПАО сбербанк данные о наличии картотеки № отсутствует.
В соответствии пунктом 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований.
Таким образом, работодатель ООО «НПО техсвет» обязан выплатить ФИО3 ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет в размере 16 529 руб. 72коп..
Руководствуясь ст.ст.198-199, 233-235 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования [А.] [И.] Аркадьевне к Обществу с ограниченной ответственностью «НПО Техсвет» о взыскании задолженного по выплате пособия по уходу за ребенком – удовлетворить.
Взыскать с ООО «НПО Техсвет» в пользу [А.] [И.] [А.] задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком за период с мая по июль 2020 года в сумме 16 529 руб. 72коп.
В удовлетворении исковых требований [А.] [И.] [А] к Государственному учреждению – Московское областное отделение Фонда социального страхования РФ о взыскании задолженного по выплате пособия по уходу за ребенком, отказать.
Копию заочного решения направить ответчикам.
Ответчики вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.
Ответчиками заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья:
Мотивированное решение изготовлено – 22.09.2021.
Судья
Полезный отзыв?
(1)
Работа для женщин: отзывы о работе в Мытищи (16 отзывов) →
Работа в Мытищи (529 отзывов) →
