ООО НПП ЖКЦ: Некомфортные условия и зарплата
Не успел заметить.
Недостатки:Не торопитесь соглашаться работать в этой шарашкиной конторке, если ваша специальность рабочая.
Сначала съездите к ним на производство, посмотрите, сравните то, что вам насвистят в офисе, и то, что увидите своими глазами.
Производство находится в деревне Кощаково. Идти придётся несколько километров пешком от ближайшей остановки с трассы «Казань-Шемордан» до производства. И если у вас нет автомобиля, то будет не всегда комфортно добираться из Казани до работы сюда и обратно домой. Вахтенного автобуса у них нет. Добирайтесь как хотите!
Также не совсем комфортно будет тащиться сюда из Казани на работу из-за нищенской зарплаты, которую они обещают по телефону.
Зарплата серая. Часть на карту, часть в конверте. Значит, возможен обман при её выплатах.
Рабочие места никакие. Условия отвратительные.
Подумайте 100 раз, прежде чем соглашаться работать здесь.
-
Много дармоедов из числа «кум-брат-сват» ходят, яйцами трясут, получают зарплаты просто за то, что они чьи-то сыновья, племянники и т.п.; реальной пользы от них ноль. А для специалистов с улицы денег жалко, зарплаты мизерные. Здесь это нормально. Зарплата серая, состоит из белой, официальной части, и чёрной, выплачиваемой в конвертах. При каждой выплате чёрной части зарплаты Р. пытается обмануть часть работников и не доплачивает им деньги. Таким работникам приходится каждый раз доказывать Р. через его кассира, что он обманул человека и не доплатил ему часть зарплаты. Расчёт у него на то, что работники у него настолько тупые, что не смогут подсчитать размер своей зарплаты и понять, что это [censored] их кидает с зарплатой. Офис в Казани, производство в деревне в пригороде Казани. Ты едешь на работу в эту деревню, а там самый последний Вася знает всю твою трудовую деятельность, все места твоей предыдущей работы. Всю информацию из офиса сливает одна [censored] Так что будьте готовы к этому. Не удивляйтесь, когда у вас рядовые работники вдруг спросят, почему ты уволился или уволилась 12 лет назад из, например, ООО «Ромашка»? Здесь это в порядке вещей. Коллектив — редкое собрание уродов. Р.... Далее →
-
Есть и очень много.Во-первых, нехватка персонала. Я работаю на 0,5 ставки с 8:00 до 13:00. И всё это время я одна в зале. И приходится разрываться между кассой, выкладкой товара, проверкой просрочки и расстановкой ценников.За эти 5 часов нет ни минуты свободной даже для того, чтобы сходить в туалет.Во-вторых, в замдиректора и директоры набирают молодых соплячек, которым по 20 лет.Нет, возраст — дело наживное, у нас была молодая директор (потом ушла в другую торговую сеть) и с ней было очень легко работать. Но, после её ухода начался треш.Новая замдиректора общается со мной «Эй, ты, я кому сказала?!»В итоге, я отказалась работать в её смену.К тому же, на неё ещё и покупатели жалуются, т.к. она и им хамит.В-третьих, зарплата. В зарплатной ведомости за декабрь вдруг обнаружилось, что у меня долг перед магазином аж на 14 000. И это при моей зарплате в 20 000. Ржу.Я общалась и с другими сотрудниками, и им тоже не доплатили зарплату в декабре в среднем по 15 000.В-четвёртых, если захотите перевестись в другой магазин поближе к дому, то у вас ничего не получится. Меня, например, переводят аж с середины сентября 2025 г., т.е. уже 4 месяца.В... Далее →