Ооо нпп краснодар: отзыв сотрудника
Рабочих за людей не считают. Постоянные задержки по зарплате. О авансах и окончаловках тут не слышали, как и о официальной белой зарплате. Кому-то раз в 2 недели 1000, кому 3, кому 5, а кому-то всё до копейки — этот сейчас нужен — срочный заказ. Завтра он станет неугоден. Директор врет постоянно и беспробудно. Что в пятницу даст зарплату, что купит инструмент, что сейчас придут деньги и все наладится. Инструмента нет, маркеров нет, рулеток нет, метизов нет, уровня нет, людей нет. Дырка — так тут называют директора, говорит — не заслужили, сначала научитесь работать, потом ящики сделаю и инструмент куплю. Но это вранье, устали слушать. Отношение, как к алкашам, как к рабам. Постоянно пытаются оставить работать в выходные — оказалось оплата, как в обычный день. Затыкают дыры всеми — людей нет, разговорчивых, требующих выживают, на мизирную зарплату никто не идет, специалисты за гроши не работают. А приходят спецы — разворачиваются и уходят — инструмента нет, задержки зп всегда, унижение, кидалово, обвинение во всех косяках, те кто уволились — месяцами ходят по 1000 забирают свое, кто-то плюет. Задание дают — делаешь, приходят — ты не то сделал, хотя был прямой приказ от Директора — и выполнил ты точь в точь. Услышишь что кругом идиоты, типа не про тебя и начнёшь заново и т.д. А ты — что сказали то и сделал. А тут надо было догадаться, оказывается, и не делать, то что тебе приказал директор. Когда делаешь по своему — такой же идиот. Логики нет. Управленца нет. Главный разгельдяй — директор, который не может наладить трудовой процесс, купить инструмент и вовремя платить зарплату, которую обещал, как не может и сдержать обещанное всем на собрании. Так всем и говорит — не придирайтесь к словам, не лови меня на обещании, да сказал — а сейчас у меня нет, чтоб больше никто не заходил. У фирмы сплошные долги, денег нет. Ищу работу — и ухожу. [Г.] — люди правы. Даже не думайте здесь работать. Мясорубка по переработке людей. Наслушаетесь здесь про себя и всех вокруг — а нанял вас директор, и не увольняет — кто же идиот?
-
Если есть хоть одно противоречие или несостыковка в происходящем, если есть что-то нелогичное в том, что вам говорят — бегите. Это обман. Пригласили по телефону на собеседование в офис ТЦ [О.] 407 кабинет. Звонившая девушка [В.] сказала, что ищут менеджера на документы в организацию ООО «Центр независимых экспертиз». Обещания были адекватными, и я согласилась. [П.] что эта организация делает судебные и прочие экспертизы. Мне эта сфера понятна. Мне было достаточно посмотреть на офис, и я поняла, что это полная *. На стенах висят картины денег с мотивационными высказываниями, по телевизору — видео, на котором парень рассказывает, как он с нуля стал миллионером. Все три сотрудника, что там были, одеты очень презентабельно, в деловые костюмы. Мне стало весело, и я подошла к ресепшену, где сидел парень. Далее состоялся быстрый диалог: — это ООО «Центр независимых экспертиз»? — да, это ООО «Краснодар». Я удивляюсь. — вы работаете с судами или страховыми? — нет. — тогда с кем вы работаете? — дождитесь собеседования, вам все расскажут. — можно увидеть [В.]? — она сотрудник колл-центра, её здесь нет. Ради интереса, я дождалась собеседования. На нем я узнала, что [В.]... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →