ООО НПП "Технопроект" в составе ЗАО "ПКТБА": отзыв сотрудника

09.06.2016 • Пенза

Увольняют сотрудников не по закону, а по понятиям. Заставляют писать по собственному желанию, угрожают занесением в черный список сотрудников и тем что много связей в отделах кадров, мол никуда не примут. В результате сотрудник уходит не по собственному желанию и не получает компенсации. Вытягивают из сотрудников последние силы, пашешь не отрываясь от компьютера, а все наваливают и наваливают, перестаешь справляться, остаешься вечером, естественно не за выход в вечернее время, ни за дополнительную работу не доплачивают. Если выполняете функции сотрудника, который ушел в отпуск, то половину его зарплаты естественно не оплатят, так накинут 1000 руб.,мол и за это скажите спасибо. Столько уже жалоб на них было в трудовую, все бесполезно.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 72 450
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:

  • ООО Доминт Урицкого 123 Власова Ю: Штрафы за мелкие нарушения, много необоснованных удержаний.

    25.10.2026 • Пенза • Разнорабочий
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Можно пешком ходить на работу-единственный плюс. Далее →
    ✗ Недостатки
    Штрафы. Очень много штрафов. И все — недзаконные + по настроению работодателя и его личного отношения к конкретному сотруднику, ибо штрафует не всех, хотя милые, спокойные «нарушения», никак не влияющие на производительную деятельность компании, а также не приносящие никакого ущерба компании, есть у всех. Штрафует человека, который имеет смелость высказаться, не согласиться, расспросить, а не со всем согласен и молчит в тряпочку, опустив вниз головку. Любые финансовые удержания возможны только при реальном материальном ущербе, подтвердённом документами, прямые вычеты из оклада, базового тарифа — незаконны (имейте ввиду, будущие работники данной организации). У меня все штрафы вычитались исключительно из фиксированного тарифа, что противозаконно. Прикол в том, что штрафовали и за такие косяки, которые невозможно доказать, т.к. камер видеонаблюдения на производстве нет: товар, при сборке фбо, фбс, якобы был положен не в ту коробку. Кто его туда положил, зачем, каким образом, может, короб перепутал, а, может, вообще ошибок никаких не было, что вполне вероятно = тёмный лес, а штрафы неоднократные были. Последние мои штрафы, после которых я, как человек здравомыслящий, покинула данную организацию, были за то… (только не смейтесь), что я вышла из системы (компьютерной программы) в ... Далее →

  • TOYOTA ЦЕНТР ИАТ: Потеряла время и хорошие предложения по работе.

    05.10.2026 • Пенза • администратор
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Пригласили на должность администратора в Лексус Тайота. Стажировка бесплатная — неделю. Просидела там, потеряла время и хорошие предложения по работе. Они меня отправили через неделю в дилерском центре Тайота, в Волгу.Совершенно другие условия. Я потеряла время и хорошие места работы. Они обманули меня, там все продвигают своих людей. Все злые и все друг друга ненавидят. Ужасная компания. Мало того, приглашение на работу в HH они удалили. Далее →
    💬1 комментарий