ООО НПФ "Альянс-Электро": отзыв сотрудника
НПФ альянс электро Полюстровский пр.60.
Такого концлагеря в жизни не видел! При устройстве обещают золотые горы, а в результате кидают на деньги всех и вся.
Компанией владеет Иванов Виктор Николаевич человек с комплексом неполноценности, толком объяснить не чего не может, если возникает проблема с ответом, то сразу начинает орать. Орет на всех не взирая на пол и возраст. С такими проблемами психики, я не знаю, как он до сих пор не попал в дурку.
Кидают на деньги постоянно. Переработку не выплачивают. При расчете выплачиваю только оклад, если повезет, а то и этого можно не получить. Заставляют перерабатывать, смена может длится от 12 часов до нескольких суток и за это даже не говорят спасибо. После 8 часового рабочего дня охрана не выпускает с территории завода, выйти можно только через служебную записку.
БУДЬТЕ остожны
- 👉 Работа в НПФ АЛЬЯНС ЭЛЕКТРО в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36355 отзывов) →
-
Работал в компании ООО «НПФ «Альянс-Электро» в г. Санкт-Петербурге. ул. Полюстровский д 60. Уволился в связи с задержкой зарплаты, задержка на 4 месяца зарплаты, при обращении к начальству отвечали с отклонением и смеясь, на вопрос когда будут деньги начальство не решало эту проблему не как и не хотела. Кадры занимались плохо своей работой при обращение. Не выплатили зарплату. Плохое не грамотное руководство, не заинтересованное в грамотном решении задач внутри предприятия, да там вобще ужас в работе видится и реально происходит. Не то место где можно работать и работать. Компания в чёрном списке. В комментах других всё верно про компанию. Столовая есть, все ходят кушать, но будьте осторожны можно отравится. Не та компания, чтоб ей давать заказы крупные на выполнение работы. Работники другие, многие то же не получали зарплату. Минусов много. Не советую эту фирму. Далее →
-
Стабильно работающая в своей отрасли компания, высокий уровень заработной платы, дружный и сплоченный коллектив, хорошие условия труда, компетентное руководство, которое всегда прислушивается к просьбам и проблемам работников, идет навстречу в трудный момент. Далее →

