ООО "НПФ Техэнергокомплекс": Неплатежи и нехватка времени на работу

28.03.2023 Люберцы
Преимущества:

Добираться не сложно (рядом ст. Панки, Люберцы), тёплые цеха (не все), есть комната приёма пищи (холодильник, микроволновка, столики). Курилка (раз в час на 5 минут).

Недостатки:

Ну, начну с того, что зарплату обещали после «учебных» трёх месяцев повысить на 10 т.р., как первая зарплата пришла, так полгода и не меняется, а обязанности уже не ученика, а профессионального работника. Директор берёт кучу заказов, а как их успевать делать, это его не волнует. Конструктора не всегда понимают, что и как надо делать, в итоге переделывается, если не вся, то половина уже сделанной работы, а это — время, которого нет. Из-за долгов уже никто сотрудничать не хочет с Б. (директором). Взяли на работу «временных» рабочих (р.т.з.) когда был оврал. Работали (при рабочем графике с 8:00 до 17:00, сб, вс — выходные) до 19:00 и в субботу. Работали все так, и р.т.з., и постоянные сотрудники. Как только оврал кончился, сразу всех уволили. Зарплату не платят неделями! Могут за август выплатить в начале или середине октября. Заболел — пиши по собственному на увольнение) Коллектив — это отдельная тема. Тут от цеха зависит. Большинство работают хорошо и общаются приятно (в курилке можно и новости все узнать). Но бывают такие, что хочется из этого террариума бежать. На новых сотрудников перекидывают работу, сами чай пьют. И попробуй ещё на этот «чай» опоздай. Да, я прихожу на работу в 8.00 и за рабочее место сразу, а старорабочим надо чайку попить (и это происходит каждый день до 8.30), причём моё опоздание (бывает на 5−10 минут) я потом отрабатываю. Боятся, что новых, обучаемых, молодых сотрудников наберут, а их на пенсию пошлют, вот и не дают работать нормально, текучка кадровая постоянно. На этом всё (хотя добавить ещё ооочень хочется, но слишком длинное повествование будет.) Итог: идти туда можно, если у тебя железные нервы, крепкое здоровье и ты — пофигист. А, и ещё куча свободного времени, ибо с работой на этой фирме у тебя его не будет. А если и будет, денег всё равно вовремя не заплатят. Всем спасибо за прочтение и желаю найти работу по душе каждому)..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19866

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.12.2019 Люберцы
    обязательно К прочтению, ЕСЛИ ТЫ СЕБЯ уважаешь! 1) Постоянные задержки зарплаты, как только устраиваешься, возможно будут пару месяцев платить в срок, но дальше нет. Обычно ЗП приходит под конец месяца и всего 1 раз. То бишь в буквальном смысле живешь от ЗП до ЗП. 2) Я сюда устраивался как химик-технолог по литью эпоксидного компаунда. Теперь я помимо своей обязанности выполняю: начальник гальванического цеха (обновляю растворы электролитов, работаю вместе с подчиненными (серебрю с ними, цинкую, оловянирую), рассчитываю расходы сырья и контролирую качество покрытия) хотя там есть начальник и он приходит раз в неделю. Начальник цеха эпоксидного компаунда в Бронницах (второй филиал завода) — тут претензий нет, все ровно, за исключением таких нюансов как (формы убитые и тебе выносят постоянно мозги, чтобы Ты лично их очистил и не колышет как (при этом очистить их чисто физически возможно только отправив специалистам, но эта грыжа в роли директора [censored] давать деньги и говорит подумай как саму сделать), оборудование старое как этот мир и практически не работает, ничего не отколибровано, постоянно что-то ломается и наладить тех.процесс с такими условиями крайне сложно и при этом Директор (плаксивая девочка) все мозги тебе вынесет, за свои же... Далее →
  • 17.05.2025 Москваофициант💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ИХ НЕТ и никогда НЕ БУДЕТ Далее →
    ✗ Недостатки
    джон-Джоли: АД НА ЗЕМЛЕ Проработав определённо долгое время в этом ужасном месте, я узнала и сделала много выводов для себя. Придя впервые в один из многочисленных ресторанов сети Джон-Джоли (другие названия: кафе Песто, Оки-доки, Митлс), находящихся под управляющей компанией ООО «Ресторанные традиции», в офисном здании по адресу ул. Павловская, д. 27, 2-й подъезд, 4-й этаж, первые две смены как минимум стажируешься бесплатно, далее тебя ставят в смену по 14 часов! Если ты официант, график по какому выберет для тебя менеджер: 5−2, 3−1, 2−1, 4−1 и прочие. Если поваром, то график у всех 6−1 по 12 часов. Графика 2−2 здесь ни у кого нет. Если Вы не успели оформиться, например, отработав 1−2 недели и поняли, что это не Ваше, то зарплату Вам не дадут, запомните это! А оформляться ради двух недель и нести им свою трудовую книжку — это правда, идиотизм! Коллектив здесь интернациональный, РФ по минимуму. Поработав по такому графику через пару недель, ты утром с трудом сможешь проснуться, чтобы не опоздать на работу. Опоздание для официантов — штраф от 300 до 500 руб. Ты начинаешь понимать, что рабовладельческий строй в ДД никто не отменял,... Далее →