ООО НТЦ Экотех: отзыв сотрудника
Здравствуйте! Хочу вам поведать о такой «милой и чудной» организации, как ООО НТЦ Экотех. Компания занимается инженерными системами на строительных объектах. Когда вы придете на собеседование вам пообещают «золотые горы», сдельную заработную плату 50/50, т.е 50% вам, 50% конторе, неплохая перспектива при том, что снабжение инструментом и расходными материалами берет на себя контора. Также расскажут о возможных командировках, об оплачиваемом проезде, предоставление жилья и выплате командировочных. Вот и сказочке конец…
О трудоустройстве забудьте сразу, либо вам предложат два варианта:
1. оформить трудовые отношения, и платить налоги из собственных средств
2. оформить ИП, если вас тяготит ваша безработица.
Далее самое интересное, вы никогда не узнаете сколько вы заработали и за что, Вам будут говорить что не закрыты объемы, что не кому и некогда посчитать, в лучшем случае вы узнаете сколько заработали, месяца так, через три минимум, но сумму которую вам назовут, обосновать всё равно никто не сможет… Так что, за что работали непонятно…
А вот, что самое страшное во всей этой ситуации, так это сама выплата заработной платы, задержка просто колоссальная…
В понедельник Вам будут говорить, что деньги будут в пятницу, а в пятницу Вам скажут:
1. деньги им не с неба падают,
2. проблема с обналичиванием средств,
3. нет финансиста.
И так каждый понедельник… (возникает вопрос: они либо издеваются, либо держат Вас за дураков, не исключены оба варианта сразу)
В конечном итоге Вас загонят в такое материальное положение, что вы будете рады любой копейки. Да и в принципе это вполне естественно с задержкой заработной платы в 3! месяца. Командировки это вообще отдельная история. Мало того, что вы там толком ничего не заработаете, вы еще будете выпрашивать командировочные на еду, по возвращению домой ситуация по выплате будет такой, как описывалась выше.
Да, если у вас есть личный автомобиль, советую об этом не сообщать, если конечно не хотите, чтобы он превратился в рабочий грузовик, по перевозке инструмента и материалов. Что касаемо компенсации ГСМ, Вам будут изредка давать 500 рублей, такое понятие, как амортизация машины, данной организации не знакомо.
Ну, и напоследок об обещанном снабжении, оно происходит таким образом, что если ты сам о себе не позаботился, и вовремя не напомнил, что тебе нужно, когда и куда, то сиди и жди материалы, хоть целый день, а вот когда ты их получил, то будь добр выполни работу в полном объеме, в какое время суток это будет происходить твои проблемы.
Ну вот и всё…
Всем удачи в поиске достойной работы!
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
