ООО Обувь России: отзыв сотрудника
Добрый день! Хочу всех предупредить, кто собирается трудоустраиваться в компанию ООО «Обувь России». В компании не соблюдается трудовой кодекс, на собеседовании Вам пообещают 40-часовую неделю, на деле может оказаться шесть дней рабочих, один выходной, в графике будут проставлены часы в количестве 8, на деле окажется с 9−00 до 20−00.
Так же Вас будут обучать в офисе, затем начнут приглашать в Ваш выходной на рабочее место так же прослушать лекцию, не учитывая при этом, что у Вас это единственный выходной. Если начнёте возмущаться и напоминать о законах РФ, могут предложить выходной.
Так же без конца повторяют: " А как ты хочешь, это система! Она тебя в любом случае скушает». Если график составлен на следующий месяц 5−2, про „форс мажорные обстоятельства сразу предупреждают, а они наступают сразу в начале месяца…
Про ЗП ‚белую " и «серую " на собеседовании говорят как-то размыто, затем оказывается, что «белую» показывают в размере оклада 9 000 — 11 000 тыс. Такую справку 2 НДФЛ нет смысла сдавать в налоговую службу, если есть возможность вернуть компенсацию после покупки первичного жилья в размере 13%.
Обязанности распределены несправедливо. Помимо стандартных обязанностей, кассир обязан: оформить рассрочку, выдать микрозаймы, застраховать всех желающих… В тов числе осаго. Оплата за все труды будет не более 20 000, скорее менее: -).
Желаю Всем быть бдительными, и удачи в поисках новой работы!
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМне «посчастливилось» поработать в этой компании ровно 4 месяца…Зачем меня брали туда не понятно, так как магазин готовили закрывать…В принципе понятно зачем, что бы использовать меня и моих сотрудников как бесплатную рабсилу и закрыть магазин (кто это делал поймет меня). Разумеется с расчетом также обманули, даже оклад не заплатили. Руководство и сотрудники отдела персонала врут в глаза, красиво вуалируя это бизнесом. Приличный бренд опустился до уровня магазина смешаные товары. Похоже компашка загибается… Далее →
-
Зарплата чёрно белая. В KPI ставятся задачи не достижимые (это повод не платить). С июля компания не оплачивает счета по аренде, коммуналке, подрядчикам и пр. При этом публикуют какой многомиллионный транш прошел у них в августе (идиоты) Руководство тебя не услышит, не надейся. Если ты хочешь там работать, не греши потом ни на кого — твой собственный выбор (как и уменя… я до сих пор не могу найти работу, а начала искать уже 4 месяца назад и вынуждена приходить в обувь россии). в связи с долгами уже задержали дважды выплату аванса и зарплаты, соответственно пошла пеня по кредиту и ипотеке. а если вспомнить сколько народу перекосили (уволили) в 2018 и в 2014 годах… Постфактум меняют задачи в KPI после отчетного месяца (в случае если ты перевыполнил план по показателю) — понятное дело, платить не хотят. Руководители обманывают тут и там (сплошные лицемеры), причём как друг друга, так и окружающих. итого — если вас устраивает просто не развиваясь получать какие-то деньги, то эта работа для вас! Далее →