ООО "Окна Дискавери": отзыв сотрудника
Если вы хотите рабочего трэша и бардака-Вам в Окна Дискавери, которые на Таллажском 9!такой компании нет в городе и вряд ли будет-руководство на 50% состоит из братков «90-ых» и тупо алкаголиков.увидеть пьяного директора по производству-стабильное дело, по нескольку недель, такой же «подход» и у коммерческого директора. Коллектив наполовину из «сидевших»,люди работаю на износ, по 13−14 часов в сутки, никакой техники безопасности, никаких журналов и т.д.официально практически не устроиться, отпускных, больничных-не бывает! текучка чудовищная, стажировка не оплачивается.вообщем,все что Вы представляете о плохой компании, где на тебя смотрят как на «расходник"-добро пожаловать в Окна Дискавери!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Архангельске (58 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Архангельске (51 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Архангельске (995 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет . Далее →✗ НедостаткиИздевательство над людьми! Обратите внимание, что происходит в данной компании. Люди просто работают за копейки. Заставляют, именно заставляют выходить в выходные. А если не выйдете, то получите 50 тыс. или меньше зарплату. Принуждение работать без выходных! Самая низкая зарплата, премия приходит месяцем позже, это издевательство! Люди от безысходности работают без выходных и теряют свое здоровье! Начальник цеха вообще не думает о людях, он даже разговаривать нормально не умеет, превышает свои полномочия! Только замена кадров в данной компании. Кто принимал его на работу, человек не должен работать с людьми, с таким отношением к ним, издевательство, вынуждение людей работать без выходных. Оплата труда за переработку копеечная, так как премию урезают. Бежать нужно из данной компании. Также обман с днями работы. Воруют ваши заработанные деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакетОтплата больничных. Далее →✗ НедостаткиНачальник цеха. Тирания на работе, злоупотребление своим положением со стороны начальника цеха. Тяжело работать под руководством неуравновешенного вспыльчивого человека. Принуждение выходить работать в выходные. Зарплата низкая за вредную работу, так же обман с рабочими днями. Начальник цеха не отмечает дни, что вы работали. Премию постоянно урезают. Нет профсоюза. Нет ДМС. Обман в днях отработанных. В данной компании не ценят людей, обходите лучше данную компанию. Текучка кадров, люди уходят из-за начальника цеха и зарплаты и обмана оплаты. Далее →

