ООО Олла Транс: отзыв сотрудника
ооо Олла Транс, транспорная компания, занимается грузоперевозками, хозяин и директор Уваров Олег, проработала у него почти месяц, целый год звал к себе работать, согласилась, привела с собой клиента, который работал только со мной, клиент оборотистый, но проблемный по дебиторке, оплата через два месяца, на что Олег был согласен. Сказал, что специально под этого клиента взял кредит. Но когда в ноябре подскочил доллар, то запретил работать с этим клиентом, всех перевозчиков заставил выставить счета с НДС, хотя изначально заявки были оформлены с оплатой без НДС.
По з/п договаривались на 50% от маржи, все проценты на обналичку + проценты по кредиту и т.д закладывались в стоимость перевозки, выплата з/п по факту поступления денег от клиента, но денег от него так и не увидела. Официальное трудоустройство не предусмотрено. Вместо заработанных 87 тыс руб отдал 9600, объяснив это тем, что остальные деньги ушли на оплату процентов по кредиту, якобы взятых под большой процент. Мало того, подал в суд на моего клиента из-за задержки оплаты дебиторки, в результате чего я осталась без клиента, без работы и без денег, честно мною заработанных.
Регулярно ищет менеджеров с опытом работы и наработанными клиентами, не ведитесь на эту лажу, останетесь без зарплаты и своих клиентов, с которыми годами сотрудничали, и которых так сложно сейчас наработать.
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-

