ООО "ОптСтройЭко": отзыв сотрудника
внимание! Не устраивайтесь к кравченко Г. [А.] (ООО Опстройэко, Вип-турс). Неадекватная особа с явными, по-моему мнению, психическими отклонениями, которая любит давать невыполнимые требования, а затем портить трудовые книжки! Суд по трудовым спорам не поможет (врет так, что ей все верят благодаря сотрудникам, которых она подговаривает говорить неправду и без адвокатов хороших ничего не раскроешь!).
-
Доброго времени суток. Хочу рассказать про данную организацию. Сам (-а) первый раз пишу отзыв т.к. не любитель пустословить, но тут будет исключение, извините если будет что-то не по существу. В данную организацию я попал (-а) от университета, потому что сам (-а) не нашел (-а) место практики, подумав, что это не плохой вариант для саморазвития я отправился (-ась) в эту организацию. Учусь на заочно-сокращённом и естественно работаю. Придя туда меня направили в кабинет директора, — подумав ну сейчас познакомлюсь с приятным человеком. В кабинете, меня словно грязью окатил, в повышенном тоне, в приказной форме и перейдя сразу на «ты», меня Кравчкнко Галина Алексеевна усадила. –Не знаю как вам, но меня человека как доброжелательного и воспитанного – это немного напрягло, но подумал (-а), что это просто плохое настроение, у всех бывают чёрные полосы в жизни. Подписав договор я уехал-(а) в университет. Прошли выходные и я пришел в первый день на практику. Первый день на практике директора на месте не было, я поинтересовался (-ась),- где же она, как оказалось она в командировке, восторженно ответив сотрудник, — он (-а) так это произнёс (-ла) как будто это был праздник, 4 дня мы провели без неё, но в пятницу когда я пришел... Далее →
-
Здравствуйте! Пришло время и мне высказаться в адрес этой сомнительной ОРГАНИЗАЦИИ.Просто очень хочется что бы туда не приходили простые добрые люди и не мучались там. 1.Кравченко ,элемент,губительный для этой компании. 2.Отношение к людям в данной компании целиком зависит от настроения Кравченко. (в большинстве случаев отношение просто как к животным на скотобойне) 3. Зарплаты мизерные. В «предзарплатный» день всем сотрудникам приходится выслушивать поток ядреной брани от Кравченко. 4.Поток брани (очень громкой, местами нецензурной) бывает в любой день, то есть как настроение так и брань 5.РЕБЯТКИ! бедняжки! НЕ ИДИТЕ туда! Я ПРОШУ вас! хотя коллектив ОЧЕНЬ хороший, все добрые И общительные.взаимопомощь огромная! НО НЕ ИДИТЕ ТУДА никогда! P.S.я реальное лицо, в этом тексте ничего не преувеличено, работала полгода в данной компании. Далее →